12月8日、9日，本钢集团召开了2012年职代会暨2013年经济工作会议。近350名来自本钢集团各系统、各厂矿的职工代表，共同对本钢集团2012年生产经营工作进行了回顾总结，并明确了2013年企业生产经营目标和总体工作思路。此次会议对本钢集团在现有成绩基础上不断改进工作，克服外部压力，实现企业持续稳定科学发展具有重要的意义。本钢集团董事长、总经理张晓芳，党委书记于天忱，副董事长、副总经理杨维，党委副书记董事，副总经理、总工程师许家彦，副总经理杨成广，纪委书记刘俊有，董事曹爱民，副总经理汪澍，总经理助理韩革、康伟、奈作鑫，党委书记助理张彦宾等领导参加会议，与职工代表一道共谋企业发展大计。大会由纪委书记刘俊有主持。
本钢集团副总经理、总工程师许家彦代表行政，向大会作了《贯彻落实十八大精神，坚持走创新发展道路，为全面建设极具国际竞争力的新本钢而奋斗》的工作报告。报告对2012年本钢集团在宏观经济大环境不乐观，钢铁行业整体经营不景气等严峻外部形势挑战下，通过调整结构，开拓市场，转变经济发展方式，挖掘内部潜力等一系列卓有成效的工作，保持了企业稳定良性发展态势所取得的成绩进行了全面总结。同时，分析了今后企业生产经营将面临的形势与任务，明确了2013年总体生产经营目标，并提出了下一步工作的总体方针。
本钢集团党委副书记董事作了《本钢集团2012年集体合同履行情况及2013年集体合同修改情况说明》的报告。
2012年是“十二五”发展的第二年，也是本钢集团充分发挥集团整体优势，转变经济发展方式，提升企业可持续发展能力的重要一年。年初以来，面对严峻宏观经济形势和日益激烈的市场竞争形势，广大干部职工按照“钢铁为主、多元协同、全球经营、做精做强”的战略发展模式，以创新为增长动力，以结构调整和节能减排为主线，转变发展方式，发挥板块群体协同优势，做强精品钢材基地，推进相关多元产业发展，在钢材市场持续低迷的情况下，整体经济运营依然实现盈利目标，持续保持科学稳健发展的良好状态。全年，本钢集团将实现销售收入突破千亿元，成为辽宁省首家年销售收入过千亿的企业。报告指出，过去的一年，本钢集团主要取得以下几方面成绩：一是推进实施“十二五”规划项目，企业可持续发展能力不断提高；二是发挥多元协同优势，整体经济运营质量进一步提升；三是加快现代企业建设步伐，管理创新和集团管控持续改进；四是坚持科技创新驱动发展，核心竞争力的支撑作用逐步增强；五是强化资本运营与合资合作，企业对外开放步伐加快；六是切实推进安全和环保工作，认真履行企业社会责任；七是坚持以人为本思想，企业发展合力有效凝聚。
对明年的工作，大会指出，2013年是深入实施“十二五”发展规划承上启下的重要一年，也是本钢集团学习贯彻落实党的十八大精神，创新发展经营理念，深化企业转型升级，实现科学高效、持续稳健发展的重要一年。会议分析了当前和今后一个时期企业所面临的形势。会议指出，今后本钢集团必须更加自觉地把全面协调可持续作为深入贯彻落实科学发展观的基本要求，抓住今后的发展机遇。根据新时期的发展要求，结合“十二五”发展规划的阶段性目标，会议确定了2013年经济运营总方针——全面贯彻落实党的十八大精神，践行科学发展观，坚持创新驱动发展，做精做强精品钢材基地，打造钢铁产业链条整体竞争优势，实现多元产业的协同发展，全面提升集团化经济运营水平。同时，会议提出，为有效贯彻这一方针，实现新一年工作目标，要着力做好以下几方面工作：一是应对复杂严峻形势挑战，全面提升钢铁主业运营质量；二是实施多元协同发展战略，支持多元产业发展壮大；三是持续改进集团管控模式，深入开展体制机制革新；四是加快国际化经营步伐，全面提升对外开放水平；五是坚持创新驱动发展，持续推进集团科技创新；六是坚持以人为本原则，全面建设和谐幸福新本钢。
会议期间，各位代表认真履行了代表职责，对大会的报告和其他文件进行了认真的审议讨论，对如何落实完成好明年的工作任务也提出了许多好的建议，10位来自各代表团的代表分别作了大会发言。与会代表一致认为，行政工作报告全面客观地总结了过去一年的工作，科学分析了当前的形势，对明年的工作也做到了目标明确、思路清晰，大会表决一致通过了报告。
大会表决通过了《生活福利及业务招待费使用情况的报告》；本钢集团人力资源部负责人就《2013年集体合同修订条款》的内容进行了说明；本钢集团副董事长、副总经理杨维代表企业同工会负责人签订了2013年集体合同；通过了大会《决议》。
本钢集团党委书记于天忱在会上讲话。他说，此次会议是一次十分重要的会议，各位代表在会议期间认真履行职责，下一步要全面落实好会议精神，保证明年工作目标的顺利实现。就今后的工作，他提出，各单位党委要深入学习贯彻落实党的十八大精神，把全体干部职工的思想统一到十八大精神上来。他指出，在学习贯彻过程中要把握重点，要以强烈的政治责任感迅速掀起学习贯彻十八大精神热潮，要紧密联系工作实际，以十八大精神为指导做好今年的收尾工作，以及推动今后的各项工作。他还要求，要准确把握国际国内形势变化，坚定做好明年工作信心。他指出，明年有利因素要比今年增多。世界经济有望趋于平稳，国内经济总体向好，中国钢铁行业形势预计好于今年。他说，要密切关注市场变化，着力进行市场结构调整；要广泛开展降本增效活动，着力提高企业经济效益；要精心搞好技术改造，着力推进产业结构调整；要高度重视安全工作，切实维护职工身心健康；要高度重视产品研发工作，着力提高企业抗风险能力。此外，他还要求，各单位要坚持全心全意依靠工人阶级，努力改善职工生产生活条件。要大力推进民主管理，进一步完善厂务公开制度，努力为职工办好事、办实事。
本钢集团董事长、总经理张晓芳在会上讲话。她说，此次大会开得十分成功，这是一次对过去一年工作进行全面回顾的总结会议，也是一次谋划未来，做好2013年工作安排的计划会议，更是一次动员本钢全体干部职工团结奋进，完成2013年各项任务的动员大会。在听取了各代表团代表激情洋溢的大会发言后，张晓芳说，代表们的发言展现了本钢职工良好的精神风貌，希望大家在会议结束后，能够认真做好会议精神的传达工作，要传达到各层面，传达到每一名职工。对今后的工作，张晓芳提出了具体要求。她要求，各单位要认真分析形势，把广大干部职工的思想统一到本钢集团的总体部署上来。要促进全体职工树立大局意识，站在全本钢集团的高度看问题，要把严峻形势的压力转化为工作的动力。她还要求各单位抓好对会议精神和明年工作任务的落实，要真抓实干，脚踏实地地抓好每一项工作。各级领导要提高认识，增强责任感和使命感，要做好对目标任务的分解落实，要细化到各个岗位，做到人人担指标，进而调动广大职工的积极性，激发广大职工的智慧和力量。她还指出，要全面学习贯彻落实党的十八大精神，建设和谐本钢。要关注职工的切身利益，根本的保障还在于要保持企业的持续稳定发展。各单位要按照本钢集团绩效考核的总体原则和思路，结合本钢集团对本单位各项指标考核的实际情况，切实要做好新一年经济责任制考核指标的落实，加强绩效同收入的挂钩。张晓芳表示，通过此次大会进一步坚定了发展的信心，相信在全体职工的共同努力下，今后的工作一定能够有新突破和新创新，取得更加优异的业绩。
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