从2月25日起，涟钢每天都有3名基层管理人员，与监察审计部稽查队员、公司职工代表分别组成3个监督小组，监督大宗原燃材料取样检验和实物质量状况，从而启动了涟钢基管人员参与进厂大宗原燃材料质量监督工作。这是涟钢进一步加强原燃材料质量监督的又一举措。
近年来，涟钢通过对大宗原燃材料和招投标实行专业队伍监督，选调职工代表参与大宗原材料入厂和招标及比核价监督等举措，加强进厂大宗原燃材料监督，2012年，挽回直接经济损失近千万元。
为持续保持查处弄虚作假的高压态势，进一步稳定大宗原燃材料质量，优化、充实大宗原燃材料监督队伍，今年2月份，涟钢要求各单位45岁以下的男性基层管理人员，无特殊原因，均要主动参加大宗原材料监督。经各单位推荐，今年共有370名基管人员，在监察审计部的组织下将轮流参与监督。
参与监督的基管人员与监察审计部稽查队员、职工代表共同对进厂大宗原燃材料相关环节实施全流程监督，并根据需要参与对涉及大宗原燃材料质量异常问题的调查。同时，要查找流程和管理漏洞，提出完善强化大宗原质量监管的建议。
涟钢同时要求每名中管人员、助理每年参与大宗原监督不得少于两个工作日，包括稽查队员、基管人员、职工代表在内，全年将有650余人参与大宗原监督，将极大地保持监督队伍的流动性。同时，层次多样、来源面广的监督队伍，将有效拓宽监督信息和提升监督水平，形成打击弄虚作假损害公司利益的合力，营造依法诚信经营的良好氛围。
(关键字：华菱涟钢 原燃材料)