河北钢铁集团唐钢公司总经理王兰玉周三表示，为了削减钢铁主业附加成本，还原钢铁主业先进性，唐钢正在推进实施新一轮人力资源优化，计划到2014年底再从钢铁主业优化1万人左右。
王兰玉表示，按照人工劳效先进企业的标准，唐钢正重新核定钢铁主业各单位岗位定员，有条不紊地向非钢单位转移富余劳动力。
王兰玉称，面对每年人工成本近30亿元的巨大压力，唐钢提出以人力资源优化为先导的战略部署，近3年向非钢产业转移人员1.2万余人，另通过优化工序流程等措施累计清退顶岗外用工1万人，有效提高了钢铁主业的人工劳效，至少削减了主业10亿元人工成本。
王兰玉是在9月11日举办的“2013冶金企业管理创新高峰论坛”上作上述表示的。
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