5月4日，鞍钢召开二季度安全生产工作会议，要求各单位全面开展“打非治违”专项行动，落实安全生产“一岗双责”，加大保障能力建设，强化源头管理，推进安全标准化建设，开展隐患排查治理和职工教育培训，坚决纠正违规违法行为，保证安全生产。

 鞍钢集团公司副总经理陈平出席会议并对二季度安全生产工作提出要求。

二季度，鞍钢将深入贯彻落实上级的部署和要求，以建设项目安全、职业卫生未履行“三同时”规定、工艺技术装备不符合安全规定、非法用工等方面为重点，全面开展“打非治违”专项行动，落实安全生产“一岗双责”。继续强化安全生产禁令和各项制度规程的宣贯教育和培训，全面完成职工持证上岗的理论和实际考评，提升职工的安全技能。进一步强化现场的监督检查和违章违纪行为的查处，各级领导要定期深入现场，及时检查、发现、纠正和解决生产中影响安全生产的问题，规范安全管理，防范事故的发生。抓紧落实和整改管理标准化、现场标准化和操作标准化工作中存在的问题和不足，推进岗位达标、班组达标和车间达标，促进安全生产标准化工作的达标晋级。各单位依据鞍钢《关于进一步严格规范落实操作牌制度的通知》，对本单位操作牌制度的规范性、适用性及执行情况开展全面评审。同时，营造安全生产氛围，做好6月份安全生产活动月专项工作以及汛期、暑期安全生产专项工作。

 陈平在会上强调，二季度各单位要认真吸取一季度的事故教训，避免同类事故发生。要进一步修订、完善安全规程，使其成为安全工作的可靠保障。要推进标准化建设，做到本质安全。从理念、细节、行为方面做好安全防范，加强安全文化建设，提升职工“我要安全、我会安全、我能安全”和“安全是我全家幸福”的理念，组织职工开展案例教育。以预防为主，推进建设项目设计、评审、建设、验收的安全“三同时”工作。强化危险要害、有毒有害气体的辨识，落实预测预警防范措施。落实汛期各项准备工作，做到“预防好、堵得住、排得出，打得响”。