2月27日，马钢召开生产经营动员会暨2017年经营目标承包书签字仪式，分解任务、落实责任、传递压力，推动公司职代会精神有效落实。集团公司董事长、党委书记高海建出席会议并强调，必须牢牢牵住“坚定不移深化改革，坚持不懈做强品牌”这个“牛鼻子”，力争取得更加辉煌的经营业绩；必须把抓好党建工作当作最大的政绩，营造“企业正气昂扬、干部勇于担当、职工凝心聚力”的改革发展氛围，推动各项措施有效落地。
集团公司总经理、股份公司董事长丁毅主持会议。集团公司及股份公司副总以上领导，机关各部门主要负责人及各二级单位主要负责人参加会议。
为了将公司职代会精神落到实处，2014年以来，每年职代会后，集团公司和股份公司都会与各二级单位签订经营目标承包书，确保各项任务目标顺利完成。会上，集团公司董事长高海建代表集团公司董事会与集团公司总经理丁毅签订经营目标承包书。集团公司总经理丁毅与股份公司和矿业公司、工程技术集团、国贸公司及长钢股份签订经营目标承包书。股份公司总经理钱海帆与销售公司、采购中心、三铁总厂、四钢轧总厂、冷轧总厂、能控中心签订经营目标承包书。
签字仪式后，股份公司和矿业公司、工程技术集团先后发布了2017年运营方案，分享经验、启发思维、理清思路、共同提高。股份公司总经理钱海帆在汇报股份公司2017年运营方案时指出，2017年股份公司将全面贯彻落实公司职代会精神，突破制约马钢发展的“瓶颈”，解决面临的紧迫任务，通过八项有力举措，进一步增强企业活力，提高运营效率，不断扩大竞争优势。一是发挥销售引领作用，升级营销模式，做强马钢品牌。二是以市场化为原则，规范供应链建设，全力降低采购成本。三是坚持工序产线对标，不断提升精益制造水平。四是加快科技创新能力建设，加大科研开发投入。五是优化人力资源，提高用工效率，降低人工成本。六是节约非生产性开支，提高资金运作效率，降低期间费用。七是严格控制固定资产投资项目，确保公司经营现金流。八是规范子公司管控，提升子公司运营能力。
矿业公司、工程技术集团负责人在汇报时共同表示，将把公司职代会确定的各项举措落到实处，力争全面完成年度生产经营考核目标，为马钢深化改革、做强品牌提供有力支撑。
丁毅在会上指出，经营目标承包责任制是推行卓越绩效管理的内在要求，是落实公司战略行动计划的重要载体，是公司实施绩效考核的重要依据，更是衡量经营质量和企业管理成熟度的重要标杆。各单位要按照经营目标承包的要求将全年各项工作举措层层分解、细化责任、明确分工，以高标准、严要求抓好落实，支撑公司经营水平全面提升。就做好措施落实工作，丁毅提出三点要求。一是坚持市场导向抓落实。要牢牢抓住国家去产能的重要机遇期和窗口期，淘汰落后、升级产品、聚焦三品、提高效率。二是坚持问题导向抓落实。铁前系统要突出“稳”字，两头市场要突出“准”字，设备和公辅系统要突出“保”字，财务系统要突出“实”字，通过精心设计、精益生产、精心排程，提质增效，按照“竞争全要素、服务进终端”的理念系统性推进品牌建设工作，打造钢铁强势品牌、多元个性品牌、管理精益品牌和文化特色品牌。三是坚持目标导向抓落实。要把各项目标分解到位、压实责任，把改革创新落到实处，推行项目运作模式，抓好过程跟踪评价，推动重点工作落实到位。他要求各单位要认真领会会议精神 切实抓好贯彻落实，紧紧抓住当前难得的市场机遇，确保各项任务目标顺利完成。
高海建对各单位过去一年取得的成绩给予了充分肯定。他表示，2016年，公司上下紧紧围绕“聚焦两大战场、锐意变革突破”的工作主题，牢牢把握产品升级、产业链延伸、国际化经营主攻方向，抢抓市场机遇，深化结构调整，提升精益运营，强化干部担当，取得了近五年来最好的经营业绩。成绩来之不易，是市场企稳回暖带来了难得机遇，但更重要的是，马钢各级领导班子团结奋进，全体职工相向而行，凝聚起共建共享美好家园的强大合力，元月份公司取得生产经营“开门红”就是最有力的证明。高海建指出，2017年是供给侧结构性改革的深化之年，也是马钢落实省委省政府“三步走”目标要求，在扭亏脱困基础上，迈向转型升级新平台，实现健康发展的关键之年。当前，行业产能严重过剩的格局短期内难以根本改变，钢铁行业仍面临诸多不确定性因素的影响，而市场化运营机制不够健全、专业化生产不够高效、品牌竞争优势不够明显、多元支柱培育不够迅速、国际化经营思维不够全面、人力资源结构不够合理等仍是制约马钢转型升级、健康发展的突出矛盾和问题。全体马钢人要时刻保持危机感、紧迫感和责任感，按照职代会确定的既定方针和各项目标，持续追求卓越绩效。要牢牢牵住“坚定不移深化改革，坚持不懈做强品牌”这个“牛鼻子”，深化体制机制改革，提升精益制造水平，力争取得更加辉煌的经营业绩。
高海建强调，党建工作是实现转型发展的优势所在，也是推动各项措施有效落地的机制保障，是马钢的“根”与“魂”。各级党组织和全体党员要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，团结带领广大职工进一步围绕深化改革、做强品牌的工作主题，立足本职，务实创新，凝聚全员合力推动全年各项目标任务顺利完成。各级党组织主要负责人要把责任放在心上、扛在肩上，把抓好党建工作当作最大的政绩，充分发挥各级党组织的领导核心和政治核心作用，围绕生产抓党建，抓好党建促发展，依靠坚强有力的领导班子，打造高素质的干部队伍，建立一支充分动员起来的广大员工队伍，目标一致、相向而行、迎难而上、开拓进取。要充分发挥宣传思想工作的引领作用，占领主阵地，唱响主旋律、传递正能量，努力营造“企业正气昂扬、干部勇于担当、职工凝心聚力”的改革发展氛围，奋力开创马钢转型升级、健康发展新局面。
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