据外媒报道，知情人士周二透露，作为业务重组和削减成本的举措之一，索尼将于今年8月开始在东京总部向设计与财务部门员工征询提前退休申请。
这一计划是索尼于今年2月公布的改革方案的一部分，预计在截止到明年3月份的2014财年内，在日本国内削减包括集团公司在内的1500个工作岗位。
该消息源表示，凡在索尼公司工作10年以上并且年满40岁者均可申请提前退休，但身处管理岗位者需年满45岁。
索尼这项提前退休征询计划将持续到到10月，目前并没有制定人数目标。从事分销和采购岗位工作的员工也可以申请提前退休。
该知情人士还表示，针对申请提前退休的员工，索尼将根据员工在索尼的工作年限和岗位提高退休金，并帮助那些员工找到工作。
索尼的计划是，到2015财年，财务及其他实行员工提前退休的部门可以较2013财年减少30%开支。
此外，索尼还计划到明年3月底之前在海外裁员3500人。
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