4月20日上午，马钢召开“十三五”发展规划论证会。会议听取了《马钢“十三五”发展规划》（以下简称《规划》）编制情况。经评审专家组质询与发表意见，《规划》获得一致同意通过。
冶金工业规划研究院院长、党委书记、总工程师李新创，省国资委有关领导，评审专家组成员，马钢领导高海建、丁毅、严华及张乾春出席会议。公司有关部门主要负责人参加会议。
集团公司副总经理严华汇报了《规划》编制情况。
在认真审阅了《规划》文本，并经过充分质询和讨论后，专家组认为：《规划》符合“创新、协调、开放、绿色、共享”发展理念，符合国家、安徽省和行业发展规划，符合安徽省国有经济布局和结构战略性调整要求，符合行业发展趋势及技术发展方向，突出企业主业发展和提升核心竞争力，具有较强的前瞻性和指导性。《规划》文本编制规范，依据充分，结构合理，思路清晰，内容充实，在充分研究相关政策、产业环境、竞争环境和自身现状的基础上，提出企业“十三五”发展定位，主要目标、战略任务和支撑保障切实可行，一致同意《规划》并形成书面意见。
集团公司董事长、党委书记高海建对专家组在规划编制过程中给予的帮助表示感谢。他指出，“十三五”是马钢改革发展关键时期，马钢要认真落实中央去产能工作部署，以“转型升级、健康发展”为主导，牢固树立并践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，实施业务重组和资源整合，推进“钢铁做强、非钢做大、机制做活、绩效做优”。高海建强调，“十三五”期间，马钢将坚定不移地走产品升级、产业链延伸、国际化经营的发展道路。通过全力打造“轮轴、板带、长材”三大特色板块，持续推动产品升级，巩固马钢品牌优势；通过全面导入EVI服务模式，以技术提升推动产业链延伸，实现由钢铁材料制造商向钢铁材料服务商转变；通过有序实施产业收缩调整，构建钢铁产业、钢铁上下游紧密相关性产业和战略性新兴产业发展格局，实现由钢铁产业一业独大向多元产业协同支撑转变。通过打造和谐家园文化，凝聚改革发展合力，团结带领全体职工在“十三五”期间实现马钢的扭亏脱困、转型升级、健康可持续发展。
集团公司总经理、股份公司董事长丁毅与专家组进行沟通交流，并提出要求。他希望公司相关部门要根据各专家质询意见，对《规划》文本进一步修改完善，认真抓好执行落实。
专家组希望马钢牢牢把握“十三五”发展的历史机遇，不断提升资源整合能力、环境适应能力、企业管理能力和国际化运营能力，推动企业发展迈上新台阶。
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