为继续发挥巡察工作发现问题、形成震慑、改进工作、助力反腐倡廉建设的作用，近日，酒钢集团公司党委对2016年党风廉政建设巡察工作作出安排。明确今年的巡视工作内容要更加聚焦、方式要不断创新，着力推动巡察工作向纵深发展，适时开展“回头看”。
集团公司党委要求，要健全完善巡察工作领导小组定期向集团公司党委报告工作的机制；要牢牢把握巡察工作的中心任务和正确方向，把工作重点放在切实管好采购、销售等对企业经营成果有重要影响的关键领域上，不断强化权力运行监督制约，破解“一把手”监督难题，有效防控廉洁风险；要结合前期内部巡视发现问题整改情况、近期信访举报线索受理情况等实际，对已巡视过的单位适时组织开展“回头看”；统筹抓好党风廉政建设巡察和安全生产巡查；在组织实施上，继续采取每轮统一安排进驻、每轮集中安排汇报、两项任务同步安排、反馈与整改工作同步推进的方式，切实提高工作效率和质量。
集团公司党委要求，内部巡察工作要突出问题导向，发挥利器作用。要认真落实新修订的巡察工作条例，倒逼改革、促进发展，使巡察成为促进被巡察单位改进工作的有力抓手；巡察组要善于由表及里、归纳总结、发现问题，用党纪尺子衡量，用纪律语言描述，体现政治水平、思想水平；要针对巡察对象特点，把握共性、突出个性，提高发现问题的能力；要注重做好事前“功课”，紧盯重点人、重点事和重点问题，力争使每一轮巡察都能带着问题去、盯着线索查，确保把问题查深查透、查准查实。
在整改落实和强化巡察成果方面，要对巡察发现的问题和线索，分类处置、注重统筹，在整改落实上集中发力，严格执行巡察情况汇报、巡察问题反馈、巡察整改结果报告及监督检查等工作制度，切实做到问题不整改不放过。要强化巡察成果运用，及时、客观、全面地向集团公司和有关部门反馈信息、移交问题，特别是对重大问题或领导干部违纪违规问题线索，要按规定及时汇报和移交，该整改的认真整改、该问责的坚决问责、该查处的严肃查处，决不姑息迁就，真正发挥巡察工作的利剑和震慑作用。
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