国务院国资委改革局、改革办相关负责人，陕西省国资委党委书记邹展业、主任任国等政府部门领导，以及陕西省属企业进入“双百行动”名单的13家企业负责人参加了会议。陕钢集团党委书记、董事长杨海峰作为省属“双百企业”代表在会上发言。
杨海峰表示，陕钢前一阶段深化改革做了四方面工作：一是深化经营机制改革，实施“资金、营销、大宗原燃料采购和物流”4个统管；二是深化市场化用人和市场化薪酬机制改革，推行契约化管理和职业经理人制度；三是健全各级法人治理结构，建立现代企业制度；四是全面加强党的领导和党的建设，实施“党建领航、班子引领，干部走在前列”战略。陕钢将以国企改革“双百行动”为契机，着力推进股权多元化改革、健全法人治理结构、健全激励约束机制、解决历史遗留问题等七方面改革工作落地实施。
翁杰明在听取相关领导及企业负责人汇报后，就下一阶段国企改革“双百行动”的推进，提出了四点要求：一是从企业综合改革入手，确保中央国企改革顶层设计落地生根；二是聚焦“五突破一加强”，确保“双百企业”改革沿着正确方向取得实在成效；三是严格把握积极与稳妥的关系，确保改革不跑偏；四是加强组织领导，确保党的建设不断加强。陕西省国资委党委和央企党委要积极、稳妥审定好“双百行动”企业改革方案，“双百行动”企业主要负责人要切实担负起第一责任人的责任，把加强党的建设作为检验组织领导成效的关键标准。
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