9月份以来，首钢水钢炼铁厂二烧车间以行之有效的措施治理脏、乱、差，强化职能管理，为职工创造文明的生产工作环境。

该车间强化职能管理，分工负责、落实责任，每天安排人员对现场文明工作进行检查评比，采用报“喜”又报“忧”的方法，对评比出来的优、劣岗位曝光。车间还实行现场办公的办法，每一次检查都配有技术组主管生产、安全、现场的人员一同深入各岗位现场文明生产、定置管理、设备管理，以及责任区的环境卫生检查，对检查出来的问题及时现场整改。

（关键字：水钢 炼铁厂 文明 管理）