中国特钢企业协会顾问胡名洋在2012年12月15至16日召开的“2013年中国钢铁市场展望”暨“我的钢铁”年会上指出，今后5到10年内，将是特钢行业的转型期。对此，他提出了“绿色特钢”的概念。
他表示，特钢行业首先要做到速度、质量、效率的统一，“这三者要统一，要体现在企业的利润与劳动报酬的增加上，这叫绿色。过去简单地谈绿色，没有把人放进去”。
“绿色特钢”的新观念是，“搞绿色企业，一定要把企业的劳动报酬放进去，利润水平再高，职工收入很低，这不叫绿色，”他指出。过去提绿色讲环保，更多的仅仅是停留在环境、能源方面，而“绿色特钢”的概念，更加注重人的因素，这是一个很明显的思路变化。
胡名洋表示，“过去摸着石头过河，这块石头摸着了，但是，这是量的石头”，现在发展进入了拐点，而拐点往往是最难的地方。而今后5至10年，将是特钢行业的转型期，特钢企业须及时调整发展思路。
“今后的立足点，就要转到提高质量和效率上来，特别是要靠劳动生产力的提高。”
据介绍，今年以来，随着经济增长减速，需求骤减，特钢价格、利润大幅下降，特钢企业陷入大面积亏损。数据显示，2012年1-9月，35家特钢企业的特殊钢产量同比下降3.5%，合金钢同比下降8.68%。利润总额同比下降97%，吨钢利润降低至39.49元/吨，而去年同期的吨钢利润是227.40元/吨。
针对特钢行业转型，胡名洋还提出，在品牌意识上，产品要有差异化；在生产方式上，要重视工序技术、接点技术、低成本技术；产品功能转型上，重视特钢的深加工，大力发展钢材延伸加工。
他指出，特钢行业发展要由依靠资本投入，转向更多依靠知识投入，将技术创新作为企业竞争力提升和行业转型升级的主要动力。同时，特钢企业还要增强服务意识，尽快提升服务能力，与上游行业重塑供应链体系，建立从占有原料资源，到产品深加工和服务介入终端客户的完整产业价值链。对于钢贸企业，今后可能需引进一些技术型的人才，以更好地服务终端。
他表示，“十二五”期间，质量、性能、品种需求将是特钢市场的重中之重，而“发展高品质特殊钢，将是未来的最大红利”。
据悉，当前国内高端特钢产品在品种质量上和数量上仍无法完全满足国内市场需要，仍有相当数量的进口，“近二成材料完全空白，近三成材料，虽然生产，但质量还不稳定”。
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