从改进调查研究，到精简会议活动，从精简文件简报，到厉行勤俭节约，一段时间以来，山钢集团深入贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及省国资委有关要求，真抓实干转变工作作风，务实高效改进会风文风，廉洁节俭反对铺张浪费，带来了一派新气象，营造了一种新风尚，向广大干部职工传递了一股正能量。
前不久，山钢集团年度工作会议与山钢集团党群工作会议合并召开，两会合一后，会期被压缩为半天。会场没有鲜花绿植，没有营造氛围的特殊布置。中午，所有与会人员一律吃自助工作餐。一位二级单位领导同志感慨地说：这次会议开得既节俭又高效。
在过去，岁末年初往往是各种会议和活动最繁忙的时候。而今年的岁末年初，山钢总部机关工作人员普遍反映，各种会议、活动比以前明显减少了。据山钢集团办公室负责同志介绍，本着务实高效的原则，山钢集团从严控制各类会议、活动数量，能合并的合并，能压缩的压缩，充分发挥办公信息化功能，凡能以电话、电子邮件和文件等形式解决问题的，不再专门召开会议。确实需要召开的会议也严格控制规模，减少参加人员，重实效、开短会、讲短话，重在研究解决解决实际问题。对于各类文件简报，山钢集团要求提高质量和时效，防止过多过滥。
为切实改进集团领导和机关部门工作作风，提高工作效能，山钢集团专门制定了《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》，明确规定：改进调查研究，深入基层一线和职工群众，解决问题，狠抓落实，注重实效；简化接待，统筹安排，减轻基层单位压力。
“招待就餐的少了，花钱审批的程序更严了。”山钢一位机关工作人员说，山钢集团坚持勤俭办事，严控经费支出原则，明令禁止公款走访、宴请等活动，对外接待一般安排在内部食堂，杜绝“舌尖上的浪费” ，处处精打细算。济钢反浪费的规定更加“严苛”：工作日午餐不准饮酒，如发现餐桌剩餐量超过五分之一，用餐一律视为个人行为，由接待人结账。莱钢则在各饭店餐厅倡导“光盘族”打折、“主动打包”、“N减1”点菜法，提供“小份餐”、“半份菜”和“自助餐”等服务，悄然推开了一场“文明餐桌行动”。
春节前，山钢集团主动取消了机关联欢会和迎春团拜会，腾出来的时间，集团领导先后到济钢、莱钢等下属单位进行了走访慰问活动。
会议活动少了，集团领导下基层多了，工作效率提高了，费用开支减少了。广大干部职工看到和感到了一派正气新风。
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