长钢公司多项举措统领全年工作，以加快首钢转型发展为主线，以改革创新为动力，以打造本质安全型企业为追求，增强忧患意识、大局意识、质量效益意识，着力抓好16个方面的工作。

持续抓好党的十八大精神学习，深入贯彻落实总公司“两会”精神，坚定信心决心；夯实基础管理，不断提高整体管理水平和系统管控能力；持续深入开展对标挖潜、降本增效工作，提高成本优势和市场竞争力；创新管理模式、机制体制，以开放的视野，推动企业转型跨越发展；快速适应市场变化，切实提高市场研判、决策及对市场的快速反应能力；利用钢铁行业新一轮调整期和推行新的行业规范的机遇和有利条件，充分借鉴总公司建设现代化大型钢厂的成熟经验，积极推进技改建设；以系统生产均衡稳定运行为目标，进一步加强各工序之间的计划、组织、协调、衔接，在稳定和提升产能过程中，提高生产运行质量，保障系统整体效益；加大品种钢开发力度，提升市场竞争力，充分利用总公司品牌效应，拓展市场，增加效益；坚持走新型工业化道路，用循环经济的发展模式改造传统产业，促进节能减排，建设资源节约型、环境友好型企业；狠抓安全生产责任落实，强化现场管理，全面推进安全生产标准化达标工作，努力建设本质安全型企业；向上下游产业延伸产业链，全面推进实施“五位一体”发展模式；创新党建工作思路，为经营生产和企业发展保驾护航；加强干部队伍和人才队伍建设，为企业发展提供强大人力资源支撑；加大反腐倡廉建设，营造风清气正的发展环境；以人为本，共同打造幸福长钢、美丽长钢；加强企业文化建设，为企业科学、健康、转型跨越发展提供不竭精神动力。

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