8月20日，石家庄市安监局、矿区安监局、危化行业专家和石家庄市五家焦化企业安全负责人近30人莅临河北钢铁石钢鑫跃公司，对鑫跃公司"落实安全生产主体责任示范创建和对标整改工作"进行了验收，石钢鑫跃公司完美通过验收。此前，记者跟踪了该项工作进程。
采访得知，今年5月份开始，石家庄市正式启动了安全生产主体责任示范企业创建及对标整改工作，安监部门在危化、非煤矿山、军工以及人员密集场所等重点行业领域，选择具有一定代表性的企业，作为落实主体责任的示范单位进行帮扶创建。经筛选，石家庄市安监局共选定帮扶创建企业共20家，鑫跃公司为其中之一。通过验收确定为示范单位后，安监部门将组织其他同行企业开展与示范企业的对标整改。
鑫跃公司高度重视示范企业创建工作，他们成立了以总经理任组长、主管领导、各单位行政一把手为主要成员的创建工作推进小组，总体负责该项目的推进工作。各二级单位成立了内部领导小组，负责各单位内部的宣传贯彻、整改和各项活动的组织。形成了层层有人抓、事事有人管、任务有落实、整改有反馈、全员来参与的格局。
鑫跃公司还针对自身特点进行了深入排查，最终以安全标准化为抓手，总结形成了8个标准化及10个"零"理念。8个标准化即组织管理标准化、制度管理标准化、基础管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准化、安全作业标准化、信息管理标准化、安全体系标准化。以组织管理标准化为例，鑫跃公司先后成立了煤气专业、电气专业、消防专业、起重专业和锅炉、压力容器专业五个专业小组，定期开展安全活动，解决安全管理在专业上存在的疑难问题。在创建制度管理标准化过程中，他们系统梳理、完善了现有的安全生产责任制、安全管理标准、安全技术标准、安全操作规程和应急预案。在梳理、完善过程中，以"反三违"活动为主要形式，共揭摆出"三违"现象200余项。"我们每周三下午召开由公司安全委员会主任组织的安全例会，会上要求回顾上周工作、列出下周计划，以及需要公司协助解决的安全管理问题。这也是我们基础管理标准化的内容。"鑫跃公司安环处工作人员介绍说。
示范企业创建工作开展以来，鑫跃公司组织了以点推进的隐患排查，共查找和整改现场隐患200余项，最大限度解决了现场存在的安全隐患。在安全标准化的基础上，鑫跃公司全面开展作业分析，从人、机、环境、管理和应急等五个方面进行全方位的危害因素辨识，进行有效的风险评价，根据评价结果修订了各类安全检查表，使操作有章可循、检查有法可依。针对特殊作业和特殊时间作业，实行审批提级管理，检修实行四个确认，保证了工作前、工作中和工作后生产作业系统均处于受控状态。
在此次示范企业创建过程中，鑫跃公司还积极向先进企业学习，并总结形成了"安全工作零起点、制度执行零距离、安全生产零事故、发生事故零效益、系统运行零隐患、设备状态零缺陷、生产组织零违章、操作过程零失误、隐患排查零误区、隐患治理零搁置"10个"零"理念。他们要求全体职工都要将"10个‘零'理念"作为工作标准和行为规范，逐步形成"从‘零'开始，向‘零'奋斗"。
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