<h1>河钢舞钢让岗位创新职工“名利双收”</h1>
	<div class="v2_comtent_info01">
	<span>2014-11-20 11:23:23</span>来源：<span>中商网撰写</span>作者：<span>杨军</span>
	</div>
	<div class="v2_comtent_info02"><a title="投稿" class="v2_content_ico01">投稿</a><a title="打印" class="v2_content_ico02">打印</a><a title="收藏" class="v2_content_ico03">收藏</a>
	<!-- Baidu Button BEGIN -->
    
    <div id="bdshare" class="bdshare_t bds_tools get-codes-bdshare">
		<span class="bds_more">分享到：</span>
		<a class="bds_qzone"></a>
		<a class="bds_tsina"></a>
		<a class="bds_tqq"></a>
		<a class="bds_renren"></a>
	</div>
    </div>
	<script type="text/javascript" id="bdshare_js" data="type=tools&amp;uid=684790" ></script>
	<script type="text/javascript" id="bdshell_js"></script>
	<script type="text/javascript">document.getElementById("bdshell_js").src = "http://bdimg.share.baidu.com/static/js/shell_v2.js?cdnversion=" + new Date().getHours();</script>
	<!-- Baidu Button END -->
	<div class="v2_comtent_info03">
		<ul>
			<li><b class="v2_content_ico04">导读：</b></li>
			<li>为了给岗位工人创新创造、成长成才搭建平台，继推出全员合理化建议活动、创建职工“创新工作室”活动之后</li>
		</ul>
		<ul>
			<li><b class="v2_content_ico05">关键字：</b></li>
			<li>舞钢</li>
		</ul>
		<div class="clear_hu"></div>
	</div>
	<div class="over_x"><p style="text-indent: 2em">为了给岗位工人创新创造、成长成才搭建平台，继推出全员合理化建议活动、创建职工&ldquo;创新工作室&rdquo;活动之后，近日，河北钢铁集团<b>舞钢</b>又出台了《职工先进操作法管理办法》，对评审通过的职工先进操作法，将采取以先进操作法创造者的姓名来命名该操作法，并根据其所创效益情况给予3000元至10000元的奖励。</p>
<p>舞钢公司对此项工作高度重视，专门成立了由董事长、总经理和党委书记担任组长，主抓技术、设备的副总经理和工会主席担任副组长，各有关单位负责人为成员的公司职工先进操作法管理领导小组。</p>
<p>《职工先进操作法管理办法》规定了申报先进操作法应具备的基本条件：先进操作法是指一线岗位工人或集体在生产实践中，经总结、提炼形成的具有独创性、先进性、实效性和推广价值的操作方法。先进操作法必须是安全的，符合安全环保要求，确保设备和人身安全。</p>
<p>先进操作法分为市级以上、公司级和厂（部）级三级。一线工人可随时申报公司级先进操作法，该公司于每年10月份组织评审。</p>
<p>该公司一炼钢连铸车间浇钢作业师白彦明说：&ldquo;《职工先进操作法管理办法》出台，充分体现了公司对一线职工的激励和支持，我们将以此为动力，立足岗位，勤奋学习，提高素质，潜心钻研，主动作为，为舞钢品种质量的巩固提升全力以赴！&rdquo;</p>
<p><br />
&nbsp;</p>
<p>(关键字：舞钢)</p></div>
	<div class="v2_comtent_info04">（责任编辑：01100）</div>