1月19日，公司召开两化深度融合智能制造推进大会，表彰了2015年度两化融合“卓越成就奖”“突出贡献奖”“先进个人奖”，董事长黄一新、党委书记陶魄出席会议并讲话。会议由股份公司总经理秦勇主持，公司各事业部、职能部门的负责人及信息化建设和应用岗位的技术和业务骨干参加会议。
金恒公司经理孙茂杰作2015年两化融合工作总结及2016年工作思路汇报。当前，中国制造2025、转型升级、互联网+等三大风口相遇，形成叠加共振效应，传统制造行业转型升级步伐加快。对照公司2016年计划工作会议的“以两化融合为抓手，打造智能制造企业，实现产业链接协同，有效提升企业核心竞争力”要求，公司将汇聚全员智慧，更好地推进南钢“十三五”两化融合智能制造工作，提升企业的竞争能力。
陶魄将江苏省现代美术馆馆长、一级美术师包信源的画作《横看成岭侧成峰》赠送给金恒信息公司，勉励南钢信息化建设团队要勇攀南钢转型发展的新高峰。
陶魄为推进南钢两化融合、智能制造的快速发展给出了四个关键词。一是创新。两化深度融合需要浓烈的创新氛围，要嫁接社会资源融合创新。二是精准。两化融合、智能制造的发展，首先是现场管理、工艺进步、流程优化的信息化改进的精准支撑。三是落地。大量的创新思路、做法，要推进下去，要取得实效，关键是领导、落地、执行，要持之以恒地落到实处。四是永远在路上。信息化发展和运用是开弓没有回头箭，而且是永续前行的，我们要怀着“永远在路上”的心态，不断地学习、领会、运用、推广。
黄一新从钢铁行业发展形势、南钢发展战略，对快速提升两化融合综合水平，进而提升南钢核心竞争力，将绿色智能产业打造成南钢新兴产业板块中最具优势、最有前景、业务和盈利能力最强的产业，作了全面阐述。
黄一新强调，南钢信息化方面存在发展不均衡、现有ERP功能开发及运用不充分数据失真、从企业内部信息化延伸到上下游产业链的深度广度粘度不够、人才队伍中领军式人物数量不够等不足，今后工作的着力点和主攻方向是，以打造智慧工厂、服务智慧城市、构建绿色企业为目标，实现钢铁主业信息化全覆盖和系统集成，以打造样板智能工厂为抓手，为上下游产业链提供系统解决方案，力争成为中国制造2025、工业4.0技术路线图的规划者、标准与规范的制定者、产业资本与金融资本嫁接的引领者，成为行业领先、国际一流的智能产业研发与服务提供商。黄一新还对金恒信息公司加大投入、政策扶持、辅导上市、管理进化等方面提出了具体要求，勉励信息化团队要拥有激情和梦想，富有思路和才华，要做南钢转型发展的创业创新者、先锋引领者。
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