为夯实直属机关各部门管理基础，强化服务意识，提升支撑能力，助力公司加快实现管理变革和产品转型升级，韶钢开设了直属机关职业化能力提升学堂。日前，韶钢直属机关的136名员工聆听了韶钢领导主讲的首堂讲座。
韶钢领导生动形象、深入浅出地阐明了总部团队承担着激活整个公司的重任，并表示，总部有活力，公司一定有活力；机关工作人员，要不断提升自己的职业化能力，努力成为向“差不多”文化开刀的示范者，成为践行优特文化的典范。
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