1月4日，攀钢集团有限公司召开2017年安全环保工作会议，会议强调，安全环保工作是攀钢改革发展最根本的保障，要充分认识到安全环保工作的重要性，深入贯彻落实鞍钢集团2017年安全生产工作会议精神。按照“建体系、定规则、控运行、评效果、促改进”的总原则，秉承“实实在在、富有成效，一点一滴、积微速成，坚持不懈、决不妥协”的务实态度和务实精神开展安全环保工作，努力开创安全环保工作新局面。
攀钢集团有限公司党政领导段向东、张治杰、陈勇、杨槐、马连勇、谢俊勇，以及何玉章、邓民新、曾显斌出席会议。
会议由攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席张治杰主持。
攀钢集团有限公司党委常委、副总经理谢俊勇通报了2016年度安全生产竞赛评比情况，宣布攀钢集团有限公司2016年安全生产责任状兑现情况，并对攀钢2017年安全环保工作提出了要求。
会上，攀钢集团有限公司总经理、党委副书记、安委会主任段向东与部分子分公司签订了2017年度安全环保目标责任状。
2016年，攀钢深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，牢记“人的生命大于天，安全责任重于山”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力营造安全生产浓厚氛围，积极为攀钢扭亏脱困转型发展创造安全稳定的生产环境。
会议指出，2017年是攀钢全面打胜扭亏脱困攻坚战的决战之年，各子分公司(单位)及各级管理者要以务实的工作作风，按照“建体系、定规则、控运行、评效果、促改进”的总原则，秉承“实实在在、富有成效，一点一滴、积微速成，坚持不懈、决不妥协”的务实态度和务实精神开展安全管理工作，使安全生产工作“一级抓一级，一级抓住一级，一级抓好一级”，确保安全管理出实效。
会议明确了攀钢2017年安全环保工作目标和重点，提出要强化目标、严格考核和责任追究，促进安全生产责任落实;务实强化安全管理基础工作，提升安全管理保障能力;确保重点领域安全受控;强化协同，确保各专业安全受控;加大相关方“一体化”管控力度;深入开展安全文化建设，加强安全教育培训，提升职工安全意识和技能;持续推进职业健康管理。
会上，段向东就深入贯彻落实鞍钢集团2017年安全生产工作会议精神，抓好攀钢安全环保工作提出要求。他指出，企业永续经营，必须具备三个条件。一是坚持正派经营不妥协。必须严格遵守法律法规，遵从公司运营的基本准则和执行政策，从内心深处树立符合伦理道德和人性良知的企业经营理念和原则。二是坚持安全不妥协。要系统加强风险控制，不要冒赔不起的风险，同时领导干部要保持清正廉洁。三是坚持品质不妥协。既要保证产品质量过硬，又要提升企业品质以及企业员工业务素质。签订2017年度安全环保目标责任状，是保证“三不妥协”，提升企业风险管控能力，抓好安全环保工作的具体实践，各子分公司(单位)要认真落实。
段向东强调，要认清形势、理清职责，将安全环保工作摆在突出位置。要建立健全责任体系，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，分解落实安全环保责任，建立健全从主要负责人、主管领导、主管部门及专业部门到一线职工的责任体系;要强化责任追究，从重从严查处事故，严肃问责;要强化安全环保管理队伍建设，按照责权利对等原则充分调动积极性，抓工作作风建设，提高管理绩效。
段向东强调，要务实抓好安全环保工作的有效落实。各级管理者务必要提高认识，按照2017年党政一号文和环保工作计划的要求，采取措施将2017年的安全环保保障措施落到实处。安全工作方面，安全环保管理者要坚持不懈地把安全环保工作抓在经常、严在日常，通过对安全过程和流程把控，提高安全环保工作水平。要坚持推行安全标准化作业，着重抓好“三件事”。一是合理制定各岗位作业操作规范和标准;二是在岗人员要经过严格培训和学习，掌握安全标准化作业规程;三是严格按照规范要求标准操作，养成自觉安全标准化作业的良好习惯，最终形成优秀的安全文化。环保工作方面，要牢固树立环保工作是企业竞争的制高点的理念，加大环保工作的日常管控力度;要及时排查处理环保工作中出现的隐患;必要的环保设施投资要坚决到位;涉及噪音、粉尘等指标要达标。
段向东强调，安全环保工作是企业生产经营的核心组成部分，要突出重点，抓住关键环节，确保受控;要务实抓好相关方一体化安全管理，探索出一套更有效的管理办法;要强化承受方自主的过程安全管控，严格落实两方或者三方责任，严格过程监管和考核。
段向东还就抓好春节期间安全生产，确保节日安全受控提出了要求。
张治杰作总结讲话时要求各子分公司(单位)要认真学习，深刻领会鞍钢、攀钢2017年安全工作会议精神，树立“大安全”理念，切实把2017年安全生产各项工作落实好、落到位，为攀钢完成2017年目标任务营造安全的生产环境。
会议在成都攀钢金贸大厦、攀成钢、攀长特、西昌钢钒设视频分会场。各子分公司(单位)党政负责人、安全环保主管领导、安全环保部门负责人参加会议。
(关键字：攀钢 安全环保工作会议)