2月12日上午，从郊区召开的三级干部大会暨劳模表彰大会上传来喜讯，中共长治市郊区委员会、长治市郊区人民政府授予长钢“2016年度打造实干郊区特别贡献奖”，公司董事长、总经理贾向刚荣获“特级劳模”称号。
2016年，面对严峻的钢铁行业形势和求生存的艰巨任务，长钢公司认真贯彻落实郊区区委区政府工作部署，真抓实干，攻坚克难，以深入开展“两学一做”学习教育为契机，坚持降本增效、优化提效、维护稳定、党风廉政建设“四结合”，大力扭转机关干部工作作风，着力为基层单位解决实际难题，工作效率显著提升，年内实现了月度阶段性盈利，全年实现销售收入57.83亿元，上缴税金2.6亿元。
全面建设焦化项目一期工程，实现顺利达产，极大地提振了地方政府和广大职工家属对长钢生存发展的信心。
深化安全生产专项整治，加大环保投入，企业经营生产安全稳顺，工亡、重伤事故为零，污染物排放均完成控制指标。
坚持问题导向，深化企业内部改革，积极稳妥地分流安置富余人员5830人，保证了优化提效平稳过渡，得到了地方政府的充分认可。
倾全力适应钢铁行业发展趋势，注重非钢产业的经营改善，职工医院、瑞昌水泥等非钢单位，自2015年7月开始实行自主经营，目前基本实现企业“零补贴”。
在企业效益日渐好转的同时，公司不断加大帮扶济困力度，2016年为近千名困难职工发放救助金、子女助学金等224万元，均为长钢历年最高水平，切实让困难职工及家属感受到了企业的关爱和温暖，为郊区经济发展和社会稳定做出了突出贡献。
(关键字：长钢 2016年度 特别贡献奖)