日前，不锈钢事业部能环部结合自身工作特点，推出了建设自主型员工队伍的活动方案。
方案主要包含四个方面：首先是营造氛围，积极引导员工认同自主型员工队伍建设，为员工自主开展工作搭建平台，创造条件；其次是突出两个抓手：在借鉴学习宝日汽车板和不锈钢事业部冷轧厂管理实践的基础上，结合工作实际，以员工安全自主管理和节能环保行为养成活动为抓手，推进自主型员工队伍建设；建立三维评价模式，即：绩效考核评价、创新积分评价、用户满意评价，并把这三个维度作为相互作用、相互依存的整体；力争做到三方面突破：节能减排目标的再突破，能源、环保两个指标的再刷新，员工综合素质再提升。
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