今年来，按照“受欢迎、起作用、有实效”的目标要求，宝钢不锈钢事业部能环部党委以技术创新成效作为关键指标，推进党员登高活动。截至11月底，能环部119名党员，实施合理化建议530余条，人均4.5条，实现经济效益1273万元；同时专利授权7.2项，技术秘密授权4.7项。
为不断推进党员登高活动，能环部制订和完善了《能环部党建工作计分卡》，采取月度考评、季度考核、年度总评的考核方式，激励党员创新，进一步促进了党建工作上台阶。在去年登高活动取得实效的基础上，能环部通过对照岗位说明书、技术规程、5S标准等制订了符合党员自身发展的个人登高动态目标。党支部结合每个党员实际，对每一位党员的登高计划进行指导和分析，要求党员对标找差、互帮互学，自我加压，自我督促，动态调整登高计划，提高创新和解决现场问题的能力。
能环部还结合本部门实际，组织全体党员开展“现场成本改善点搜索立项”活动，重点关注成本改善的空白点、潜力点，明确搜索重点领域成本控制点，并制订相应推进方案，不放过一个成本改善的机会，不放过一个能改善成本的要素，不放过一个可能改善成本的点子，实实在在地落实精打细算项目和要求。截至11月份，系统内生成点检自力项目2295项，产生效益86.61万元。
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