1月20日，宁波宝新不锈钢有限公司在2404会议室举行了第四季度自主管理成果发布会，公司领导华丁生、柯可力、林炜出席了发布会并担任评委。

此次自主管理成果发布会为作业长专场，课题内容涉及降本增效、质量改进等。来自酸洗分厂、轧钢分厂、精整分厂、能源环保部、焊管分公司等6个自主管理活动小组进行了成果发布。最终，来自焊管分公司激光焊管自主管理小组的《降低管裂的发生率》获得一等奖。

柯助理对本次自主管理成果发布会进行了点评，并提出了几点建议：现场有很多问题可以通过自主管理去解决，但是不要太流于形式，要追求最有效最简单的方式进行，不要简单问题复杂化。2011年自主管理的工作重点就是要从年初策划课题开始，选择需解决的重点、难点问题，围绕重点选题领域逐步跟踪。

华书记在讲话中指出，作业长要成为技术创新的领头雁，并把技术创新作为一项重要工作来做。作业长有更大资源、更好的条件，把技术创新做好，这不但对作业区有利，对公司有利，而且对员工成长也有利。公司成立了7个创新工作小组，作业长要多给予支持，使他们能够解决现场问题，为公司发展出力。作业长研修会也要重视技术创新工作，要把技术创新作为主要工作来抓，要考虑怎样推进技术创新，使员工不断钻研技术、方法，提高水平，让他们有成就感，并要把技术创新作为评选优秀作业长的条件。书记还提出本次发布会的几点不足，比如参加自主管理发布会的人员不够多，现场气氛不够活跃等等，希望现场观摩的员工要踊跃参加进来提问。