10月9日上午，按照山西省委、山西省国资委党委的要求，太钢召开了干部大会。省国资委党委常务副书记渠性轩；省委组织部企事业干部处正处级副处长赵永胜；省国资委企业领导人员管理处正处级调研员彭柏青；太钢党政副总以上领导；各二级单位正职领导；太钢管理总部中层干部参加会议。太钢党委书记杨海贵主持会议。　　    

彭柏青宣读了对太钢董事会、党委会部分领导人员的任免决定：经省国资委研究决定，任命高祥明为太原钢铁（集团）有限公司副董事长，党委委员、常委；任命韩珍堂为太原钢铁（集团）有限公司董事；免去胡玉亭的太原钢铁（集团）有限公司副董事长、董事，党委常委、委员职务。　　    

太钢董事长李晓波宣布了公司董事会关于经理层的聘任、解聘决定：经太原钢铁（集团）有限公司董事会2011年度第四次临时会议审议决定：聘任高祥明为太原钢铁（集团）有限公司总经理，周宜洲为太原钢铁（集团）有限公司副总经理，韩珍堂为太原钢铁（集团）有限公司总会计师；解聘胡玉亭的太原钢铁（集团）有限公司总经理，周宜洲的太原钢铁（集团）有限公司总会计师职务。　　    

新任集团公司总经理高祥明表示：省国资委、公司董事会宣布了对我与韩珍堂同志的任用决定，在此，我们感谢省委、省政府、省委组织部、省国资委、公司董事会、公司党委和全公司广大干部职工对我们的信任。我们将不辱使命，在新的岗位上尽职尽责，作出应有贡献。作为集团公司总经理，我将从以下三个方面努力工作：一、刻意提升自身管理特大型企业的综合能力，快速适应总经理岗位的要求；二、不断优化组织架构、业务流程，加强沟通协作，努力造就责任清晰、团结奋进、务实高效的经理层班子；三、在体制机制与企业文化上下功夫，坚定信心，万众一心，全力提升全公司国际化、竞争力和整体运营水平。　　    

高祥明最后说，让我们在董事会的正确领导下，在公司党委的有力支持下，为把我公司建成国内一流、世界著名的大型企业集团而奋斗！　　    

渠性轩对太钢下一步的发展提出了三点希望：一、继续加强班子建设，始终成为全省企业班子建设的楷模；二、落实规划、严格管理，进一步提高企业竞争力；三、加强人才的培养、培训，为企业的发展提供强有力的人才支撑和智力保障。渠性轩勉励太钢全体干部职工要勤奋干事、廉洁干事、合作干事、智慧干事、人才干事，始终站在国际前沿，用国际的视野考虑未来太钢的发展，用一流的工艺水平参与国际化的竞争，把太钢建设得更强、更大、更好。　　    

 杨海贵在讲话中对新班子提出三点希望：一、坚决拥护省委、省政府、省国资委和公司的决定。在经过民主推荐和组织考察的基础上，省委、省政府、省国资委和公司董事会、公司党委综合考虑各方面情况，慎重研究并作出这次班子调整的决定。这充分体现了省委、省政府、省国资委和公司董事会、公司党委对领导班子建设的高度重视，体现了公司干部职工的共同意愿，希望新的领导班子成员不辱使命，勇于承担起推动公司“十二五”转型跨越发展的重任；二、新班子成员要尽快进入角色。作为新进入领导班子的同志，要尽快适应新岗位的要求，加强理论学习，提升思想境界，开阔工作思路，提高工作本领，继续保持谦虚谨慎，团结协作，廉洁奉公的优秀作风，不辜负上级组织的信任和干部职工的重托，兢兢业业、齐心协力做好工作；三、要抓好当前工作，确保公司改革发展的持续稳定。当前，公司生产经营建设等各项任务十分繁重，还需要年底前加把劲、团结奋斗，确保年度任务目标的圆满完成。公司“十二五”发展战略目标已经明确，重点项目建设也全面铺开，新的领导班子要服从公司发展大局，按照既定的工作计划和任务目标，切实抓好各项工作的落实，全力推动公司“十二五”时期的转型跨越发展。