宝钢搬迁，将在接下来的五年内，迎来密集动作。
“从2013年开始，至少在下一个5年，(宝钢的)搬迁肯定是个比较密集的事件。”3月4日下午上海代表团举行第一次全体会议间隙，全国人大代表、宝钢集团有限公司总经理何文波对《第一财经日报》记者表示。
2012年7月4日，上海市政府与宝钢集团有限公司就推进上海宝山地区钢铁产业结构调整签署合作协议，标志着上海宝山地区钢铁产业结构调整工作正式启动。
根据协议，在2012—2017年实施上海宝山地区的钢铁产业结构调整，以推进节能减排、促进产业与城市融合。此轮调整计划将对上海宝山吴淞工业区的企业以及罗泾生产基地进行调整。调整后逐步转型，重点作为战略性新兴产业——新材料、节能环保等产业的发展基地。预计调整任务完成后，上海地区将总量减少铁产能约580万吨、钢产能约660万吨，相应减少300万吨标煤能耗。
何文波说，计划是把不锈钢和特钢业务搬迁。而在上海削减产能的同时，宝钢也在湛江新建产能。
去年开工的宝钢广东湛江钢铁项目，是要建设采用焦炉、烧结、高炉、转炉、热连轧和冷连轧生产流程的钢铁基地，建设规模为年产钢1000万吨，工程计划投资约696.8亿元。
《湛江日报》报道称，今年1月30日，广东省委书记胡春华、省长朱小丹在广州会见了宝钢集团董事长徐乐江、总经理何文波等高层。双方就湛江钢铁项目建设进行了深入的工作交流，表示将共同采取切实措施，加快宝钢湛江钢铁项目建设。
同时，广东省政府成立加快推进钢铁项目建设协调领导小组，由省委常委、常务副省长徐少华担任组长。湛江市政府成立协调对接机制领导小组，由市委副书记、市长王中丙担任组长。
与此同时，宝钢在广州的产能也在削减，“两地减少，湛江增加，但总体上宝钢产能还是减少的。”何文波说。为了减少搬迁带来的影响，何文波说，多年来一直在发展相关产业，目前这些产业也比较稳定，发展较快。
不过，何文波称，搬迁中最关键的考虑，是员工。“不仅仅是宝钢，不仅仅是钢铁，所以的传统制造业在转型中最难解决的就是大量员工的职业转化问题。这问题能解决，我们就能很快实施。”
此前《投资者报》援引一内部人士的说法称，关于人员的方案是50岁以上的职工买断工龄，年轻人则随厂搬迁。何文波解释说，目前还没有完全确定计划，因为这部分产能的削减涉及员工非常多，有1万名。
“具体计划都是可以调整。”不过，何文波也说，因为宝钢整体经营状况比较稳定，完全有能力保证员工的基本利益，“他们不会失去岗位，只是岗位变化，不会在现有基础上收入减少，如果他们愿意，我们提供一些福利，他们不再继续在公司工作，也是可以的，但要在自愿基础上。”
不过，对于搬迁后的土地开发问题，何文波对记者表示，这是下一步的事情，尚没有考虑。
何文波称，搬迁不仅仅是基地的转移，更重要是企业水平提高，包括制造水平以及经营水平，都会再上一个台阶。“这次调整以后，宝钢会比以前更强。”
何文波也坚称，即使搬迁之后，对于宝钢集团来说，上海仍然是最核心的城市。“主要的研发都在这里，核心制造能力也在这里，这也是上海需要的。”与此同时，何文波称，随着宝钢环保力度加大，宝钢钢铁在环境方面对上海的影响也会越来越校
此前宝钢集团董事长徐乐江曾表示，通过上海减量调整，不仅要实现宝钢“两角一边”的战略布局，而且在上海地区要通过延伸产业链，提高高端产品的比重和制造能力，打造世界领先的碳钢扁平材精品基地。同时，着力建设在上海的研发基地和新材料、节能环保等新产业以及金融服务、信息服务、技术服务等服务产业。