今年，方大炭素公司党委按照省市区非公企业工委的部署，以石墨化厂党总支为试点，以设立党员责任岗为主要载体，开展了“立足岗位做贡献，同步小康当先锋”活动。目前，石墨化厂分别以班组、车间科室作为责任岗、责任区设置单位，完成了试点单位的设岗定责、标牌设计制作和张挂工作，公开了责任党员的身份、岗位职责、岗位承诺。下一步将完善管理考核机制，总结经验，向公司所有单位党组织推广。为了保证员工责任岗工作的落实，公司党委提前筹划制定了公司“立足岗位做贡献，同步小康当先锋”活动方案。从3月起，在公司所有党组织和党员中开展以设立“党员责任岗”为主要载体的“立足岗位做贡献，同步小康当先锋”活动。党委深刻认识到，党员责任岗的设立将有利于体现党员先锋引领作用的发挥，只有将党员先进性要求目标化、具体化、有形化、制度化，才能更好地增强党员的在党意识、主人翁意识和先进性意识。设岗定责工作将激励广大党员充分发挥党员在决策中的参谋作用、管理中的骨干作用和生产中的表率作用，真正做到“平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出”，体现出共产党员的先进性。责任岗的设立，将树立党员良好形象、增强党组织凝聚力。进一步巩固和提升党组织在企业和职工中的政治核心地位，扩大党组织在企业中的影响力和凝聚力，促进强化日常管理教育、提升党员队伍素质。
公司各级党组织也认识到，通过党员亮诺、承诺、践诺、先锋模范作用发挥，感染和带动全体员工立足岗位学先进、争先进，以自身的发展推动企业的持续发展。公司兰州市优秀共产党员张平香同志，多次组织设备升级改造工作，凭着其过硬专业知识敢于对进口电气设备动手术，为公司节约设备改造费用、创造经济价值数百万元。党员班长徐金克在基层班组管理中，运用心情管理板，做好员工上岗前的安全心理干预，被员工誉为安全路上的“一盏灯”；在节能降耗中，他从节约原料上抓起，被称作成本核算的“管家婆”；在工资分配上，他公平公正，人称工资分配“一杆秤”，他以一名普通党员的朴实语言、踏实工作赢得了全班员工的拥戴。
在设立责任岗时，公司党委本着既不过高要求，也不降低标准的原则，根据党员能力大小和岗位特点设岗定责，按照提高生产技能、改进服务质量的要求做出承诺。比如石墨化党总支书记胥宏珍承诺：“力争使该分厂员工收入达到公司前三名水平”，党员曹建华的承诺的内容为：“实施精细化质量管理，确保每个生产环节受控，综合成品率达到97.5%以上”等等，言简意赅，实事求是。
各单位党组织结合岗位特点设岗定责，为每个党组织和每名党员制定出科学合理、符合实际、便于操作的具体承诺。统一制作“党员责任岗”标志牌、党组织和党员承诺桌签，在醒目位置张挂，公开党员身份、公开岗位承诺、公开指标要求，让党组织和每一名党员自觉接受群众监督和评议，真正做到设一个岗、挂一个牌、树一面旗、带一片人。
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