“今年以来，我们通过开展‘提高氧化钒收率增效益’专项劳动竞赛，极大地调动了职工的生产热情，在巩固去年成绩的基础上，氧化钒系统收率得到进一步提高。”11月18日，攀钢钒业公司工会负责人介绍说。
提高氧化钒系统收率，是钒业公司长期攻关的一项重点工作，也是该公司为实现钒产品效益最大化的一项重要举措。对此，该公司今年继续启动了“提高氧化钒收率增效益”专项劳动竞赛。为了使竞赛活动顺利推进并取得预期效果，该公司制定了详细的劳动竞赛方案。针对竞赛目标值，该公司持续强化形势任务教育，引导职工立足岗位，积极投身到竞赛活动中，用实际行动创造一流业绩。在职工中广泛开展提合理化建议、双革等群创活动，加大对影响氧化钒系统收率提高的制约因素攻关力度，不断优化工艺参数；在全面推行“操维合一”的基础上，深化点检定修，加大技改力度，强化过程控制，努力提高设备自动化控制水平，为提高氧化钒系统收率提供了有力的硬件支撑；大力开展技能培训和专项技术比武活动，提高职工技能操作和工艺管控能力。
通过扎实开展劳动竞赛，极大地调动了职工的积极性和创造性，有效促进了氧化钒系统收率的提高。截至目前，该公司氧化钒月平均收率较年初水平提高了0.48个百分点，创历史最高纪录。
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