截至8月13日，通过提高内热线井出油温度降耗以实现节电的新方式，让19-32井耗电由1128千瓦时下降到600千瓦时，并且平稳运行11天。辽河油田员工丛博南和几位工友的这个创新项目，得到所在单位管理层的肯定。
辽河油田群众性创新创效活动运行3年，共完成1400项创新成果，其中有570项得到推广，创效2.8亿元。
为何员工们有这么大的创新创效能量?辽河油田曙光采油厂创新能手栁转阳形象地说：“我们身后有一个强有力的推手。”
3年前，为落实集团公司群众性经济创新活动，辽河油田全面推行员工创新工作室运行模式。按照“有一个好带头人、有一支好团队、有一块好阵地、有一定的创新资金、有一些好的创新项目、有一批好成果”的标准，百里油区各基层单位共建成省级创新工作室8个、公司级创新工作室43个、厂级创新工作室71个，有1308名员工成为“创客”。
辽河油田还成立员工创客协会，经常开展人才技术交流活动。对于有经济价值的创新项目，辽河油田给予人才资金等支持并积极推广创新成果，重奖有功“创客”。3年来，辽河油田投入群众性创新增效资金达1200万元。
辽宁省总工会领导评价：“辽河油田群众性技术创新活动，是辽宁省的一个标杆。”
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