为提升全员工作能力，宁夏石化招标中心利用每周固定的党建和业务培训时间，丰富、加强培训，持续增强员工学习的积极性，助力公司提质增效工作。
招标中心利用信息化手段，每周通过微信扫码答题，及时了解情况，巩固培训成果。同时，根据培训效果需要，由以前的统一出题到现在的大家轮流出题，过程中，大家结合当前工作遇到的问题进行深入讨论，由理论发散至实际操作，通过“考、学、问、思”这种互动式培训，进一步加深了学习印象。
下一步，招标中心将继续按照紧贴工作需要、注重培训实效的原则，根据实际及员工反馈，持续巩固强化培训效果，积极探索新思路、新做法，制定出更接地气的培训方式，促进培训工作再上新台阶。
(关键字：宁夏 石化 培训)