5月25日，巡井归来的大港油田采油一厂员工周敏拿起水杯一饮而尽：“咱这新接进来的水净化完真甜!”原来，采油一厂党委刚完成了11个一线班组的饮水接入工程，并精心配备了过滤器，员工们从此告别了大罐存蓄饮水的日子。
随着党史学习教育深入推进，大港油田各级党组织将学习教育的落脚点放到“我为员工群众办实事”实践中。公司两级领导班子深入了解员工所思所想所需，靶向发力排忧解难。截至目前，558件实事落地有声。
企地携手破解民生难题。针对员工反映强烈的工作生活出行不便问题，大港油田积极向滨海新区区委区政府沟通汇报，提出开通油田至滨海高铁站的建议。经过精心组织谋划，最终敲定了974路快线运行路线，并于4月26日正式开通。自此，油田中心区至滨海高铁站由原来的40多站缩减为6站。
厂院联动攻关生产瓶颈。针对采油三厂生产被动的局面，勘探开发研究院党委迅速成立了原油上产技术专家支撑团队，编制的《沈家铺油田官125断块二次开发方案》通过油田评审，预计新建产能1.68万吨，第一批实施两口井获得成功，钻遇油层75.1米/29层。
一人一策关爱精准送达。启动走访慰问获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员等活动，已帮助80%的退休员工完成重病保障中E家园APP注册、94%的遗孀取得资格认证。开展“面对面、心贴心、实打实”服务基层活动，为基层单位采办文体用品、急需用品等630件;协调处理便民服务热线及接待群众来电来访，转办督办民生事项23件。
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