“这次的培训给了我耳目一新的感觉，现场问题现场交流现场纠正，让我对非常规操作前的安全分析有了更进一步的认识。”6月15日，新疆油田采油一厂质量安全环保科干部在第一采油作业区围绕危害识别和风险评价开展了一次现场教学，现场教学后，第一采油作业区班长杨文利说。
自党史学习教育开展以来，新疆油田把“我为员工群众办实事”实践活动作为重要工作来抓，党员干部学史力行，将党史学习教育同解决基层最困难的实际问题相结合，切实把学习成效转化为了实实在在的工作成果。
新疆油田采油一厂、新港公司、百口泉采油厂等单位纷纷依托“党员干部跟班行”活动载体，送政策、听民声、办实事、聚人心，开展了“党员驻一线安全不下线”隐患排查活动，组织党员干部“安全小分队”走进班组，将开展安全隐患大整改活动与“我为员工群众办实事”实践活动相融合，在原油上产关键节点，全面掌握基层班组HSE管理现状，着力查找制约安全发展的深层次矛盾问题，帮助基层排查治理安全隐患百余个，充分发挥机关党员干部的先锋作用。新港公司帮助一线员工解决生产问题26项、攻克技术难题22项，开展上返补层、优化注汽等措施助力夺油增产2600余吨，协调解决了现场安全生产及制约油气上产的实际困难和问题，调动了员工上产积极性。
采油一厂第一采油作业区是该厂成立最早的基层采油单位，员工平均年龄大、思想观念滞后、设备设施老化，部分员工存在对安全新形势、新变化不了解的问题。该厂机关党员干部走进第一采油作业区生产现场，跟随班组员工开始日常巡检。从班前安全讲话开始，到检查井场周围、记录数据，再到听运转声音到各部件查看……共同查找安全隐患。
采油一厂安全副总监王永新说：“要让员工从思想上真正重视HSE工作，必须帮助他们改正不良的惯性工作习惯，把‘要我安全’转变成‘我要安全’，这才是给员工办的大实事。”
目前，新疆油田正在深入推进“我为员工群众办实事”实践活动，制定专项工作方案，各单位党员干部纷纷深入一线，了解员工所思所想，以“学党史”促“办实事”，充分发挥党员干部的先锋模范作用，各单位还将活动内容纳入党员干部的“量效”先锋指数考核，将每月搜集的相关意见建议，制定切实可行的实施方案，打通为员工办实事的“最后一公里”。
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