“荣誉的获得归功于企业搭建的平台，我要尽我所能，将技艺倾囊传授，回报企业。” 7月6日，渤海钻探井下技术服务公司高级技师赵增权在获得“滨海新区技能大师”荣誉称号后说。
渤海钻探公司加强高技能人才培养，搭建技能人才成材“云梯”，打造一支技艺高超、能创新攻关、能传承带动的技能人才队伍。近年来，这个公司先后培养了500名高级技能人才，涌现出以李爱忠、张勇和赵增权等为代表的全国技术能手、集团公司劳动模范、技能大师，建立了7个各类专家工作室。
这个公司以技能竞赛和技术比武为“练兵场”，通过比赛源源不断挖掘、培养技能人才，帮助人才在比赛中交流经验、开阔视野。职工教育培训中心专职教师张勇在2002年获得全国石油石化行业职业技能竞赛钻井工第二名，如今他已成为“金牌教练”，毫无保留地把参赛和工作经验传授给学员。
日常工作中，充分发挥技能大师的作用，结合生产实际，建立以服务生产为中心、以现场问题为导向的技术攻关体系，通过创新创效服务企业发展，解决现场生产难题638项。公司建立专家工作室，发挥技能专家的引领作用，营造崇尚技能、尊重人才、创新创效良好局面，共完成技改攻关成果190项，获得实用新型专利106项、发明专利29项。
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