神木电石对电石分厂全员进行了定岗考试，九个岗位共297人参加考试。
考试内容主要以电石生产知识为基础，岗位应知应会为主干，应急处理为重点，多层次考察员工综合能力，确保人员能胜任岗位，保障安全生产。
考试采用A、B、C三卷的形式，考试期间，公司结合实际对部分员工采取面对面、一对一问答，充分掌握每一个人的岗位技能。并安排各主管交叉阅卷，力求考试结果公平、公正，客观反映员工实际能力，实现人尽其才。
此次考试，是神木电石落实金泰氯碱“人才梯队”建设的又一举措，也为后续公司发展提供人才保障。
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