无规矩不成方圆。作为企业的“家规”，绩效考核如何提升管理效果，确保其导向性、公平性和科学性？2014年新年开始，湖北化肥对“家规”进行修订完善。
为确保修订工作顺利进行，湖北化肥召开绩效考核细则修订专题会，讨论研究修订范围、方法及要求，并确定了具体对接部门及时间。修订工作采取与考核归口部门一对一的方式，按照不缺项、不漏项、不矛盾的标准，对生产管理、党群工作管理、财务管理等方面的内容进行逐条梳理。
目前，湖北化肥已完成绩效考核细则17类130处条款的修订、完善工作，将于近期组织部门会签并上报审批。
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