湖北新闻网保康6月3日电 (舒开义)6月1日，湖北兴发集团保康楚烽公司楚烽化工厂下发《关于认真组织落实“安全生产月”活动方案》的通知。
《活动方案》围绕全国第十二个“安全生产月”：“强化安全基础，推动安全发展”的主题，以“十二项活动”丰富“安全生产月”的内涵外延，释放正能量。
宣传舆论造势。悬挂安全横幅标语，张贴安全画册，利用厂区LED显示屏滚动播放安全警示语，每天向职工手机发送温馨提示短信息，召开全体职工安全动员大会，并诚信承诺签名。
烹制安全“营养大餐”。印发《应知应会学习手册》，确保发放人手一册；积极组织参与网络知识竞赛。组织全员参与湖北省安监局门户网站开展的“2013年湖北省安全生产法律法规知识网络竞赛”，按照组织参赛人数分别对单位负责人予以100、200、300元奖惩。
逐级全员安全培训。分安全员一级以上、班组长、班员三层次进行安全培训闭卷考试，规定考试合格分数必须分别≥95分、90分、85分，并按前一、二、三名分别予以100、200、300元奖励。原卷补考合格分数必须≥98分。
组织观看《泪的呼唤》安全警示教育片。结合岗位实际，人人写出心得体会，评选等级分别予以50—200元的奖励。
送“安全知识”到岗位。组织岗位职工进行有奖知识问答，按照题分标准现场发放奖品。
征集事故预想、建议。发动职工广泛开展事故预想及合理化建议，收集并筛分评价形成事故预想集，根据事故预想和合理化建议价值大小给予10—200元奖励。
开展事故应急救援演练。组织开展一次“黄磷泄漏事故”应急救援演练，提高职工应急救援处置能力和预防事故能力。
举办“安康杯”知识竞赛。在竞赛的过程中穿插文艺节目，并在竞赛现场开展观众安全知识有奖抢答比赛，同时播放生产现场、劳保穿戴等不规范现象图片进行“找问题”有奖活动。对参赛六支代表队获前第一、二、三名的，分别予以代表队每名参赛选手300元、200元、100元奖励。
引导安全文化经验交流。组织座谈经验交流，推广一批安全管理好的经验与做法，推动安全文化建设，夯实基础安全。
开展书画摄影比赛。组织员工积极参加湖北省安委会组织的“以人为本，聚焦安全”主题的安全生产书画、摄影比赛，经评比向兴发集团公司传统化工及水电系统报送作品3件，凡获得录用无论是否获奖均给予300元奖励。
开展寻找“最美基层安全卫士”公益活动。通过活动充分展示最基层安全工作者良好的精神风貌和爱岗敬业的职业风貌。从推荐的10名“最美基层安全卫士”中评选出3名优秀“最美基层安全卫士”，每人给予300元奖励，同时推荐1名参与兴发集团能源管理中心评选活动。
为切实加强安全生产宣传工作，有序组织开展第十二个全国“安全生产月”活动，普及安全法律法规和知识，弘扬安全文化，形成全体员工关爱生命、关注安全的良好氛围，教育员工关注健康、关爱生命，确保安全生产形势持续稳定，该厂成立了以厂长为组长的11名负责人组成的活动领导小组，领导小组下设办公室，由安全环保科科长兼任办公室主任，具体组织、协调、总结、评比“安全生产月”活动，从而确保活动扎实、有序、稳步推进，取得实效。同时进一步开展好新思路、新方法、新经验推介活动，真正实现安全生产以月促年，年年保平安的新局面。
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