近日，石家庄柏坡正元化肥有限公司推出了 “第一课堂” 培训新招。截至目前，已有248人次接受了22堂这样的培训。
今年以来，针对过去培训中多为“你讲我听”的填鸭式教学，正元不断创新培训方式，着力寻找员工培训兴奋点，推出了锻炼员工实际操作技能与应变能力的“第一课堂”现场培训招式，开展全员持续的岗位练兵。
“第一课堂”现场实际培训，即把检修现场、运行操作室都作为培训课堂，以“干什么讲什么，用什么学什么，缺什么补什么”为原则，利用设备检维修或重大生产操作时机进行现场实际培训，着力解决员工不会干或干不好的操作难题。
“带着问题来，带着答案走”成为这一培训方法的最大特点。在培训中，班组长、工人技师和技术骨干走上现场，借助实际操作，为员工答疑解惑，每一个有利时机都被开辟为“第一课堂”现场培训阵地，越来越多的员工带着问题和疑惑走进现场，走进课堂，经过实践操作，又带着答案和收获回到工作岗位。
“第一课堂”现场实际培训活动的开展，使全员参与培训，弥补了员工操作技能上的薄弱环节，培训的实用性明显增强，带动了班组员工的专业素质整体提高。
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