神宁集团煤化工烯烃公司举办第一届技能大赛
为了更好提高员工队伍的技能水平，以开展“学、练、提、争”活动为总抓手，为各类员工岗位成才打造选拔平台、培养平台、激励平台，不断完善激励机制，促进了员工队伍素质的整体提升。同时，以练促学、以学促赛、学练结合，使技能比武成为作为推动员工素质提升的助推器，也为各类拔尖人才的脱颖而出提供了一个公平竞争的平台。
神宁集团煤化工烯烃公司从4月8日至10日两天举办了第一届技能大赛。本次竞赛工种有煤粉制备工、气体深冷分离工、汽轮机值班员、甲醇合成精馏工、聚丙烯生产工、化工仪表维修工、化工检修电工、压缩机工、甲醇制丙烯工9个工种，参赛选手共计138人。
据了解，该公司技能大赛(技术比武)已成为员工学知识、钻技术、练本领、提技能的重要平台和载体。众多的学习型、知识型、技能型人才在技能大赛中脱颖而出，成为各工种的技术领军人物，“咱们工人有技术才更有力量”的理念在烯烃公司落地生根，开花结果。通过此次技能大赛进一步掀起一股比干劲、赛技能的气氛，有利于提高员工工作技能和效率，促进公司的健康发展。
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