近日,走进海胶集团保国分公司的胶园,一株株粗壮挺拔的橡胶树,一条条深浅一致的肥穴沟和一群挥着铁铲、挑着肥料的人构成了胶园里的一道亮丽风景线,这正是该分公司全体员工义务参与冬春管理工作的劳动场景。
据介绍,截至2017年11月30日,该分公司今年干胶增产300多吨,胶工月均收入达到4300多元,比去年提高了2000多元,极大地激发了胶工们的工作积极性。今年该分公司冬春管理比往年提前半个月开启,成立了冬春管领导小组。
“每两棵橡胶树之间挖一个肥穴,肥穴大小标准视情况而定略有不同。”海胶保国分公司党群办公室副主任余德现告诉记者,往肥穴里放肥、压青,一般采用铺一层底肥、中间铺一层草料、上面再铺一层肥料的“三层式叠加法”,这样可以减少肥料挥发流失、延长沤肥时间,为橡胶树提供充足的养分供应。
为鼓励胶工主动参与到冬春管工作中,海胶阳江分公司采取了相应的补贴机制:胶工只承担岗位施肥株数单株成本5元,剩余部分由分公司承担;当施肥完成并通过验收后,给胶工发放每株1元的施肥劳务费。
海胶加钗分公司相关负责人说,该分公司通过建立冬春管责任制度,按照“三保一护”的要求,坚持不降低施放纯猪肥量、盖草量和不降低砍芭、控萌、灭荒、压青等程序标准的“二不降”原则,每月逐岗、逐位、逐项进行检查验收,层层把好数量与质量关。
“当前,海胶各基地分公司的橡胶树都还未停割,胶工生产积极性普遍高涨,合理安排时间同步进行胶园冬春管理工作,有利于提高效率,为橡胶明年高产稳产奠定基础。”海胶集团基地管理部相关负责人说。
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