进入六月份以来，为形成良好的工作氛围，推进二季度各项工作和今年安全生产目标的顺利实现，山东华宇电解铝厂电解四车间立足岗位，结合实际，以弘扬劳模精神为切入点，在该车间内开展“学劳模，争先进，比贡献”的劳动竞赛活动。

为将此次活动引向深入，电解四车间强化管理，制定措施，并创新学习方式。一是结合实际"学"。车间制定了以比节支降耗、比技术革新、比合理化建议为重点的三比活动。二是立足本职岗位"学"。以提高原铝质量为重点，紧密结合近期铝液中铁含量高，钛含量等工作重点，号召职工立足本职、迎难而上，确保工作正常运行。三是结合岗位责任“学”。车间强化各岗位职责并明确目标和任务，要求生产中严格按照操作规程，提高电流效率，降低碳耗，杜绝废品、不合格品出现。四是强化青工"学"。车间以大力弘扬劳模先进为切入点，要求青工立足本职岗位，多学、多思、多问，鼓励他们志存高远，做到干一行、爱一行、专一行。

此次活动的开展充分调动了该车间全员职工的工作主动性和积极性，激发了职工爱岗敬业的工作热情，掀起了“比、学、赶、帮、超”的劳动热潮，为今年各项工作的开展奠定了有力的基础。