夏季达沃斯响起中铝好声音

导读: 九月的天津,阳光明媚,空气格外清新。此时,这座海滨大都市最吸引世人目光的却不是阳光、海风和沙滩,而是这里正在举办的、素有“全球经济风向标”之称的夏季达沃斯论坛。
关键字: 达沃斯 中铝 秘鲁

九月的天津,阳光明媚,空气格外清新。此时,这座海滨大都市最吸引世人目光的却不是阳光、海风和沙滩,而是这里正在举办的、素有“全球经济风向标”之称的夏季达沃斯论坛。

矿业风向标,中铝备受关注

9月12日9时许,中铝公司总经理熊维平面带微笑地从VIP通道步入梅江会展中心,全球资源峰会将在这里举行。据世界经济论坛创始人克劳斯·施瓦布先生介绍,达沃斯论坛创办于1971年,每年冬季在瑞士达沃斯镇开一次经济年会。从2007年起开始在中国举办夏季论坛,今年已是第六届。本届夏季达沃斯论坛注册代表有1500多人,来自80多个国家和地区。

熊维平总经理在这一届夏季达沃斯论坛中“戏份”很重,他受组委会聘请担任了多个重要角色:资源峰会联合主席、导师会议导师、国际工商理事会特邀嘉宾。全球资源峰会第一时段由力拓集团首席执行官艾博年主持并作引导性发言,围绕议题“金属矿业与全球大宗商品市场间的资源联动”展开讨论,由清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵作中心发言,熊维平作总结。

“两个善待”获得热烈响应

全球资源峰会在第二时段掀起高潮。作为“负责任的矿业开发”议题的主持人和中心发言人,熊维平一开始就亮出了“两个善待”的观点:善待资源所在国,善待矿业公司。接着,熊维平对“两个善待”进行了简短而又深刻的阐述。

他说,善待资源所在国,就是矿业公司要通过道德和透明的矿产开发,承担起提升资源价值、推动资源国经济社会发展、保护生态环境、改善当地民众生活的责任,真正造福资源所在国人民。他认为,矿业公司不仅要取得开采经营许可证,更要赢得当地的“社会许可证”。他提出,善待资源所在国,矿业公司要努力做好五件事:一是遵守所在国法律,接受相关国家和机构的审批、监管,规范运作,阳光操作,公平运营,诚信经营;二是尊重所在国居民的生活习惯、文化传统、风俗人情和宗教信仰;三是加大本土用工、本土采购、本土加工力度,多提供就业机会,培训就业技能,让资源所在地居民共享资源开发的成果;四是参与基础设施和社区建设,推动资源所在地经济繁荣、社会及文化进步;五是参与环境治理,恢复矿区生态环境,保护资源所在地生物多样性。熊维平向参加峰会的代表推介了中铝公司“点石成金、造福人类”的责任理念,重点介绍了中铝公司在澳大利亚奥鲁昆铝土开发前期工作中保护土著文化遗产、在秘鲁铜矿项目中实现用工本土化、推行妇女儿童健康福利计划、提供免费体检和营养早餐等社会责任实践。

熊维平说,善待矿业公司,就是资源所在地政府要为矿业公司开发矿业提供良好的投资环境,努力做好四件事:一是建立和维护公平公正的开发秩序;二是建立和完善既符合国情又符合国际标准的矿产开发法律政策体系;三是要保持政策的连续性,降低和消除矿产开发的政治和政策风险;第四是帮助矿业公司协调社区关系。

熊维平的“两个善待”赢得了与会代表热烈响应。津巴布韦副总理和能矿部长以及斐济矿业部长说,非洲国家特别欢迎像中铝公司这样讲诚信、负责任的中国企业来投资。力拓集团首席执行官艾博年、美国铝业公司董事长兼首席执行官克劳斯·柯菲德、淡水河谷集团亚太区负责人尼可斯、非洲彩虹矿业公司创始人兼执行主席帕瑞斯特·莫茨等纷纷发言,表示赞赏熊维平的观点。

中铝公司战略转型受追捧

作为本届夏季达沃斯论坛的导师,熊维平在导师会议上对与会的全球企业“新领军者”们进行答疑和指导。这个导师会议的主题是“企业转型与提高竞争力”。“之所以选定熊维平作为本届夏季达沃斯论坛的8位导师之一,是因为中铝公司在国际金融危机之后实施的战略转型正在取得很大的成功,具有教科书般的示范效应。”世界经济论坛中国区执行董事施力伟说。

在巴塞尔厅举行的导师会议上,熊维平阐述了企业转型的四个观点:第一,企业转型不是小改小革、小修小补,而是伤筋动骨、脱胎换骨的根本性变革;第二,企业转型风险巨大,不转型风险更大;转型是谋求死里逃生,不转型是等待死亡;第三,企业转型有多种方式和路径,没有最好,只有最适合;第四,企业转型一定要能够提升竞争力,再造新优势,否则转型就失去了价值。接着,熊维平介绍了中铝公司实施战略转型的动因、内涵、目标、做法和体会。

熊维平的观点分享激起与会者强烈的兴趣,大家争相提问。比利时社会企业家组织代表问“中铝的转型是以什么样的价值观作指引的?”美国豪克比奇航空公司代表问“转型中最困难的因素是什么?”等等。埃森哲咨询公司曾经参与过中国铝业境外上市方案设计工作,这位与会的资深咨询专家对中铝公司战略转型取得的成果感到非常惊讶,他说:“中铝如此大动作的转型,出乎埃森哲的预料,这个过程需要触动很多的‘奶酪’,你们是怎么做到的?”对这些问题,熊维平逐一作了回答。

中铝秘鲁铜矿社会责任案例被誉最佳案例

13日,熊维平一行应邀参加了秘鲁驻华大使孔萨罗·古铁雷斯·雷伊内尔举办的早餐会。早餐会前,孔萨罗大使与熊维平总经理作了简短的交谈。熊维平告诉大使,中铝公司在秘鲁特罗莫克铜矿项目还没有得到秘鲁政府批准之前,就投资5000多万美元修建了污水处理厂,长达70多年的水污染得到根本治理,这个污水处理厂2011年投入运营,效果非常好。之后,中铝公司又投资2亿多美元实施原住民搬迁安居工程,兴建了有1050栋房屋的新城镇,并配套建设了学校、医院和教堂。孔萨罗大使高兴地说,中铝公司在秘鲁铜矿履行社会责任的案例是目前世界上的最佳案例,这也是秘鲁政府能够把这么大的铜矿开采权授予中铝公司的主要原因。秘鲁私人投资促进局局长冈萨雷斯说,中铝这个项目是做得最成功也是最令秘鲁人民感到骄傲的项目。

点石成金,造福人类,两个善待,做优秀的企业公民。熊维平总经理在夏季达沃斯论坛上发出的中铝好声音,将通过世界经济论坛和其他传播渠道,传向业界和世界。

 

(关键词:达沃斯 中铝 秘鲁)

(责任编辑:01018)