近年来，来宾华锡冶炼有限公司不断探索党建工作新路子，通过利用远教站、党建网站、手机飞信、党员在线学习、党建QQ群、党建内部刊物等交流平台，运用科技手段，加强沟通交流，起到了互动引导作用。

一、远教站发挥积极作用。

该公司在办公二楼会议室建立了“远教站”，通过组织广大党员、干部参加集团公司举办的“创先争优承诺联评电视电话会议”等远程教育活动，使广大党员、干部及时准确地了解集团、公司开展创先争优活动的基本情况、主要做法、取得成效等。

二、党建网站成组织工作“助力器”。

该公司在党建网站共开设了“党委公告”、“党建讨论区”、“来冶新闻”、“文苑杂谈”、“企业文化”等5个栏目，针对不同时期党建工作的重点和要求，随时调整“网页”框架结构，将重点工作合理布局，为党建工作提供了信息交流和展示平台，成为组织工作的“助力器”。

三、手机飞信宣贯企业文化方便快捷。

该公司共12个党支部，手机飞信已成为每个党支部宣贯企业文化建设的重要手段之一。通过该平台弘扬企业文化的重要使命、核心价值观、基本意识等，认真做到让全员学习、全员参与、全员知晓，以此来凝聚和统一广大员工的意志、思想和行动，引领职工争做一个自律、负责、进取、快乐、有团队精神的优秀员工。

四、党员在线学习平台实现“无纸化办公”。

该公司充分利用A8办公系统，设立了“党员学习区”，无论是领导干部，还是广大党员或是普通群众都可以通过该平台畅所欲言、交流学习;同时，还利用电子信箱将党建信息进行反馈、传递。在开展“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“解放思想赶超跨越大讨论”等活动期间，将有关文件、活动开展情况和简报上传到学习平台，使基层各党支部和党员通过下载相关学习材料，实现了“无纸化办公”。

五、党建QQ群发挥大作用。

为使网络充分服务于党建工作，该公司12个党支部全部建立“党建QQ群”，把布置的工作、学习资料、他山之石的成功经验和上级指示精神放在QQ群共享里，供基层各党支部下载学习，做到学习贯彻落实迅速、简便；同时也为党员和外出流动党员搭建了互动平台，使流动党员及时了解公司工作动态，流动党员离家却不离党组织。

六、《来冶党建信息》、《金海季刊》、《职工之窗》使学习平台得到充实。

来宾在开展“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“解放思想赶超跨越大讨论”、“富民强企我先行”等活动中，充分利用了公司内部创办的《来冶党建信息》、《金海季刊》、《职工之窗》等大力进行宣传，为职工全方位、立体的了解公司各个时期的动态局势，发展方向等起到促进作用。

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