一直无法脱离亏损阴霾的三星电子(Samsung Electronics)系统晶片事业，开始着手结构调整和加强事业效率。根据韩媒亚洲经济报导，三星继海外研发中心裁员之后，日后为强化竞争力，有可能在韩国展开人力重整、组织改编等相关动作。
韩国业界消息指出，三星电子最近为了强化系统晶片竞争力，将位于以色列的研发中心人力缩减10%，裁员规模约数十名。三星以色列研发中心目前主要是研发CMOS影响感测器(CIS)，日后则将计画将集中在移动医疗半导体领域的研究。
韩国业界人士表示，虽然裁员规模并不大，但三星电子此次缩减的却是从过去以来持续扩张的研发人力，这也代表着日后三星对于系统晶片上的战略已不同以往。为了缩减重复研究的领域，三星开始透过海外裁员以强化系统晶片事业效率。
系统LSI事业部继第1季开始有小幅亏损后，到了第2季由于稼动率下滑，使得亏损扩大到1,500亿~2,000亿韩元(约1.5亿~1.9亿美元)。与存储器事业部在第2季达到2兆韩元以上的获利，形成了强烈的对比。
为此三星电子半导体负责人金奇南，也开始担任起救援投手，兼任系统LSI事业部长，并着手进行相关的组织改造。
金奇南在三星担任过DRAM研发室长、半导体研究所长、综合技术院长等多项职位，对半导体的研究超过30年的金奇南，此次事业组织改编，也是从研究单位开始着手。报导指出，金奇南将从系统晶片中选择成长性最低的领域开始做整顿。
也因此，以色列研发人力裁减，预期日后也将扩散到其他的研发中心。三星除了以色列以外，在英国、瑞典等地皆有系统晶片研发中心。虽然三星不至于会在韩国也进行人力缩减，但为了强化系统LSI事业的效率，有可能会进行人力重整、组织改编等相关作业。
面对低迷的三星系统晶片事业，三星副会长权五铉也曾在稍早7月向三星员工喊话，虽然三星目前在存储器事业上维持领先，仍不应自满，应时时的重新审视自我。三星必须要在存储器和非存储器领域都创下成果，才能称做真正的半导体第一。
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