为确保公司全年生产经营目标的实现，公司于近日启动“增产促销”劳动竞赛活动。要求公司参赛单位全体员工齐心协力、攻坚克难，努力完成公司《2014年度“增产促销，降本控费”指标分解考核办法》规定的考核指标。
活动以完成总经理办公会议布置的月度出矿含量、产品产量、产品销售计划和其他工作作为基本考核内容，并出台了相应的奖励办法，从9月份起按月考核兑现，强调各单位要确保无重大安全、设备、环保事件发生，否则当月实行一票否决。
为使活动落到实处，抓出成效，公司成立了由公司副总经理彭世金为组长的“增产促销”劳动竞赛活动小组，并设立考核办公室。公司人力资源部、企业管理部、总调度室、生产技术部、工会为办公室成员部室。规定办公室每月底召开一次会议，将每月考核奖励情况报公司总经理审核批准后由人力资源部执行。
此次竞赛活动以南矿、采选厂、锑冶炼厂、精细厂、锌厂、销售部、进出口部为主，其他单位、机关部室视参赛单位完成情况进行考核。
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