据外电2月15日消息，有新劳动法撑腰，位于智利的全球最大铜矿决意举行长期罢工，智利的这部新劳动法料令2017年采矿业薪资谈判举步维艰。
上周四起，必和必拓旗下智利Escondida铜矿的2,500名工会会员举行罢工。工人领袖称，距离达成协议还远得很，必和必拓也已表示，无法按合同履行发货义务。
不光有智利Escondida铜矿罢工，自由港麦克莫伦公司(Freeport-McMoRan Inc)旗下印尼Grasberg铜矿的出口也遇到麻烦，在供应忧虑的大背景之下，国际铜价飙升至20个月高点。
2017年智利矿工将就薪资合同重新举行谈判，而这些矿场的铜产量约占全球总产量的12%。
智利Escondida铜矿的劳资关系一直剑拔弩张，2011年和2006年的罢工都曾令矿场运转陷入瘫痪。
熟悉谈判情况的知情人士表示，此次，判陷入僵局一部分是由于部刚刚制定完成的劳动法，该法典将令工会重新获得几十年前被剥夺的权利。
新劳动法将在4月生效，但其条款却已经影响着工会的谈判立场。
去年，智利总统米歇尔·巴切莱领导的中左翼政府通过了一项彻底、复杂的改革计划，旨在加强工会权利。
工会方面的消息人士称，工人与Escondida铜矿的薪资谈判破裂，一部分是因他们相信公司在用见不得光的卑劣手段削弱改革的影。
必和必拓拒绝对谈判置评。
从Escondida铜矿目前的形势来看，今年智利其他矿业公司的谈判也可能凶多吉少。
英美资源集团(Anglo American Plc)和嘉能可(Glencore Plc)旗下的Collahuasi铜矿，以及巴拉克黄金(Barrick Gold Corp)和安托法加斯塔(Antofogasta)旗下的Zaldivar项目也在今年组
织薪资谈判的名单之上。
上述两座铜矿的年均铜产量约在50万吨，占到全球供应总量的逾2%。
两座铜矿的工人领袖表示，他们与资方的关系不错。
然而，他们补充称，在未来的谈判中，他们会使用新劳动法所赋予的权利。
Zaldivar项目一重要工会主席Raul Torres表示：“这给矿工提供了相当有利的武器。”
必和必拓持有智利Escondida铜矿的大部分股权，此外力拓、日本三菱商事也持有部分股，该项目去年铜产量约占全球总量的5%。
**法律层面复杂**
工会称，在Escondida铜矿，劳资双方争论的焦点是必和必拓所提出的一建议，即新入职供应福利少于老员工。
工会称，这是必和必拓破坏新劳动法条款的一项计谋。
按照劳动法条款，公司在薪资谈判中提出的员工福利待遇不得低于前次合同中的容。
工会领袖称，如果新员工的福利少于他们的工友，可能会降低未来几年下一轮薪资谈判的谈判底线。
工会发言人Carlos Allendes：“资方很有可能打算降低新工福利，这样就可以算作下一次谈判的基准。”
行业分析师正关注Escondida铜矿和其他地区的谈判，希望借此研判改革对智利经济到底会产生怎样的影响。
智利铜业咨询机构Plusmining裁Juan Carlos Guajardo表示：“从某些层面上说，罢工是新旧制度间的一种过渡。”
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