安徽省铜陵市日前出台《铜陵市与铜陵有色集团公司联席会议制度》，进一步加强市企联动，确保“四送一服”双千工程取得实效，力促铜陵有色集团公司冲刺世界500强。截至目前，已成功解决铜冠矿建公司IPO、铜冠物流公司“新三板”挂牌、棚改项目拆迁、项目落地建设等问题。
据悉，铜陵市高规格统筹协调，建立市企双方“顶层”互动机制，县区政府、市直部门及铜陵有色公司相关部门负责人为联席会议成员;联席会议专设办公室，统筹协调“四送一服”各项工作对接并督促联席会议交办的事项快速落实。高密度定期互通，建立年度通报、季度会商、月度协调、日常沟通等常态化互通机制，并召开年度、季度联席会，每月专题调度会，协调解决阶段性难题和具体问题。
同时，高标准组织推动，严格执行联席会议工作流程，实行“清单制+责任制”工作方式，制定铜陵市与铜陵有色集团公司联席会议成员名单、《铜陵市与铜陵有色集团公司联席会议议题申报单》《铜陵市与铜陵有色集团公司联席会议交办事项办理情况报告单》“三张清单”，各成员单位确定具体联络人，确保“清单”任务第一时间落地。高效率解决问题，以铜陵有色集团问题解决作为检验“四送一服”工作成效的试金石，并对解决问题情况全程跟踪督查。
(关键字：铜陵有色 互通机制)