西部矿业:“三个妙招”解决工学矛盾

2019-7-25 8:40:32来源:网络作者:
投稿打印收藏
分享到:

日前,西部矿业集团有限公司召开中心组学习会暨主题教育读书班第八次集中学习会。该公司党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,推深做实“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立“学习就是工作、工作就是学习”观念,积极创新学习教育方式,着力在生产和学习中找到平衡点,让各基层党组织和广大党员干部科学有效地安排好学习和工作,处理好“工学矛盾”,各项工作正有条不紊地开展,主题教育的工作成效也渐次显现。

“车间微课堂”让学习教育“活起来”

各基层单位党支部采取灵活多样的方法,充分利用上班早会、午间休息等短暂时间,开办“车间微课堂”“一刻钟党课”等活动。在车间休息室,以支部书记为宣讲人,党员们“摘下帽子、放下扳子、围成圈子”开展微党课宣讲,形式灵活、贴近实际,将主题教育融入日常工作中,形成“在学中干,在干中学”的浓厚氛围。

“周末班”让学习教育“深起来”

当前,正值生产高峰期,为了保证学习成效,各级党组织在集中学习的基础上,组织广大党员干部充分利用晚上和周末的时间,通过听(讲)党课、辅导讲座、看教育片、警示教育、党校培训、读书班、征文、个人自学、讨论交流、撰写心得等具体做法把学习贯穿起来。同时,一些单位结合生产经营实际,采取灵活多样的形式,力求学习全覆盖,不遗漏、无死角,形成“全天候”不间断的学习氛围。

“新媒体”让学习教育“火起来”

西部矿业积极探索“互联网+”主题教育学习模式,推动学习教育与新媒体运用深度融合,使学习网络化、智能化,学习内容更具针对性、实效性。各级党组织各负责人通过微信群、QQ群随时随地向党员发布主题教育相关消息,充分利用碎片化时间,在各单位微信群积极转发《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等相关学习内容。同时,根据企业实际情况,充分利用微信公众平台,编辑便于理解、易于记诵、切合实际的学习内容,定期发送到手机上,为主题教育学习设立了一条独特的途径。

(关键字:矿业)

(责任编辑:01181)