12月17日，全国产业工人队伍建设改革调研组来金督查汇报会在金川集团龙首山庄会议中心召开。金川集团党委书记、董事长，金川推进产业工人队伍建设改革协调领导小组组长王永前，向调研组汇报了金川产业工人队伍建设改革工作情况。
全国总工会办公厅主任、全国推进产业工人队伍建设改革协调小组成员邹震为组长的调研组一行4人参加汇报会，甘肃省总工会党组书记、常务副主席，省产改办主任包俊宗主持会议。
金川集团作为全国产业工人队伍建设改革试点单位，一年来，紧盯大力提升产业工人队伍整体素质目标，全力构建产业工人发展成长机制和素质提升工作体系，产业工人职业发展通道更为宽广、整体综合素质取得新提高、政治地位、社会地位和主人翁地位得到新提升，劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚更加浓厚。
报告会上，金川集团龙首矿、镍冶炼厂、铜业公司、动力厂、镍钴研究设计院、职工培训中心等相关负责人及先进人物代表交流了产业工人队伍建设改革方面好的做法及取得的经验。
听取汇报和交流发言后，调研组组长邹震指出，通过参观调研、听取汇报，金川集团党建工作、提升职工队伍素质、全员创新创效及全心全意依靠职工办企业等方面工作取得的成绩，给调研组留下了深刻印象。经过几代人60多年来的不懈奋斗，金川集团在戈壁滩上建起世界500强企业，为国家的经济、科技、社会发展做出巨大贡献。作为全国产业工人队伍建设改革试点单位国有企业的代表之一，金川集团党政高度重视、工会统一协调、相关部门合力推动，产业工人队伍建设改革工作思路清晰、内容详实、目标明确、措施有力，并且落实落地扎实有效，产业工人队伍建设改革工作迈出了坚实的步伐，取得了积极进展和明显成效。
邹震对持续推进产业工人队伍建设改革提出要求。一要提高政治站位，锲而不舍地推动产业工人队伍建设改革。要深入学习领会习近平总书记有关重要讲话精神，进一步提高政治站位，深刻认识到产业工人队伍建设改革是党和国家立足当前、着眼长远做出的一项具有战略性、全局性的重大决策部署，是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的迫切需要。要切实把思想行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署上来，进一步增强推进改革的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把产业工人队伍建设改革作为一项长期的任务摆到工作的重要位置上，久久为功，推动改革不断取得新的成效。二要突出改革重点，推进产业工人队伍建设改革不断向纵深发展。产业工人队伍建设改革是一项系统工程，要紧紧围绕产业工人队伍的思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大来谋划改革的思路举措，以重点突破带动全面推进。三要加强典型引路，推动产业工人队伍建设改革落实落地。要根据新的形势制定新的制度，推动制度落实落地，增强产业工人作为国家主人翁的信心和底气，提升能力和素质，让他们通过劳动获得应有的报酬和相关的社会地位;要总结提炼成熟的经验，打造金川样板，并在更大范围内推广，为全国产业工人队伍建设改革做出贡献。
甘肃省总工会党组成员、副主席张弘强，金川集团总经理、党委副书记李尚勇，金昌市人大常委会副主任、总工会主席周国信，金川集团党委副书记姚维信，工会主席胡耀琼，党委常委、总经理助理张兆桂，党委常委田东晗，及金川推进产业工人队伍建设改革协调领导小组成员单位负责人，各单位党委书记、工会主席，一线职工代表、先进人物代表等参加汇报会。
在金期间，调研组一行参观了金川科技馆、金川职工技术创新成果展，并深入镍冶炼厂镍电解一车间、铜业公司电解一分厂、贵金属冶炼分厂大国工匠潘从明劳模工作室等生产现场进行调研。
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