近日，人力资源和社会保障部(以下简称“人社部”)、全国博士后管理委员会发布对全国博士后流动站和工作站五年一度的综合评估结果。中国有色暨中国恩菲(以下简称“公司”)博士后科研工作站位列其中，为建站以来首次获得优秀等级。
本次评估由人社部、全国博士后管理委员会牵头，于今年5月开始评估工作。根据人社部公布的评估结果，全国博士后工作站中，获得优秀评定的比例为7.69%。
公司博士后工作站成立于2006年，始终致力于将公司丰富的工程经验融入科研，多专业协作与实际工程应用密切结合，形成理论研究、数值仿真、物理仿真、技术实验相结合的研发手段;拥有以探索实验为主的本地协作实验室，以扩试、中试为主的偃师研发基地，以协同研发为主旨的分公司研发中心，并与行业内大型企业建立示范应用平台，以充足的经费支持和完善的人才培养、研发管理体系为保障，为博士后人员提供施展才华和实现理想的广阔空间。自2017年公司正式启动“聚英强基”行动以来，公司博士后工作站共招收博士后85人，逐步打造出一支拥有百余名博士、特色鲜明的一流智力创新创业团队，并与清华大学、中国科学院大学、东北大学、北京科技大学等十余所高等院校保持密切的合作关系，对公司科学研究板块提供了重要支撑力量。
2020年，正值中国博士后制度实施35周年，35年筚路蓝缕、不懈探索，博士后制度已经成为具有中国特色的培养高层次创新型青年人才的重要制度。此次评估结果，是国家对公司博士后工作的肯定。工作站将继续贯彻实施公司人才战略、创新驱动发展战略，不断优化工作站建设，提升工作水平，推动博士后工作健康科学发展。
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