以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替。历史是最好的‘教科书’，党史学习是每位党员干部的‘必修课’，必须把开展党史学习教育作为当前首要的政治任务扎实推进，把学习党史同总结经验、解决问题、推动工作结合起来，引导广大党员学党史、悟思想、办实事、开新局，切实把学习成果转化为推动发展的实践。”3月25日，在中国铜业党委理论学习中心组研讨会上，公司党委书记、董事长刘建平向中国铜业党员干部再次发出动员，提出要求。
中铝集团党史学习教育动员部署大会召开后，中国铜业第一时间成立以党委书记为组长的党史学习教育领导小组，组建4个党史学习教育指导组，科学制定党史学习教育工作方案，排出“任务书”;梳理8项重点任务、57条具体工作，明确责任人、时间表，从学习内容、工作安排、具体要求等方面细化分解，挂出“作战图”……一时间，党史学习教育这门“必修课”在中国铜业落地开花、走深走实，逐步形成了特色鲜明、亮点突出、同步发力的良好局面。
“学党史要‘悟’，深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的伟力，深入思考‘上井冈山’和‘长征’等共产党人被‘逼’后创造奇迹和辉煌的重大历史事件背后的启示，紧密结合中铝集团、中国铜业实际，以‘逼自己一把’的态度攻坚克难、推进工作。”正如刘建平书记所强调的，中国铜业党委党史学习教育的学习研讨不是蜻蜓点水，更不是坐而论道，而是在学深学透的基础上，悟出道理、悟出方法、悟出行动。
??党史教育专题读书班上，公司领导带头逐字逐句研学《中国共产党简史》、习近平《论中国共产党历史》等篇目，抽出空、静下心，利用一整天的时间读原著、学原文、写笔记、作探讨，紧紧围绕党史学习教育这一主题，结合学党史、悟思想情况，联系办实事、开新局工作实际，交流分享心得体会和工作思考。
举办党史学习教育专题读书班，这不仅是中国铜业党委理论中心组成员“充电”“加油”的重要举措之一，也是中国铜业党委加强开展党史学习教育的一个缩影。
在党史学习教育过程中，中国铜业党委积极探索学习方式，提高党史学习质量，坚持集中学习与个人自学相结合的方式，通过开展党委理论中心组学习、专题读书班、做好读书笔记、撰写心得体会等形式全面回顾中国共产党光辉历程，深刻感悟中国共产党始终不渝的初心使命。积极参加国务院国资委暨中央企业党史学习教育宣讲报告会、“中铝大讲堂”党史学习教育专题讲座，深刻领会中国共产党成功推进革命、建设、改革的宝贵经验，增强立足新阶段新起点、应对新机遇新挑战的信心决心。
中国铜业党委还紧紧围绕“赶超标杆我能干成什么”深入研讨，公司领导结合学习党史的所感所思，结合分管工作和公司实际，交流全面深化改革、党建与业务深度融合的真知灼见，交流企业发展方式、产业定位布局的前瞻性思考，探讨资源战略、人才战略、资本运作、安全环保、科研创新方面的发展思路。切实把党史学习教育同推动工作、解决实际问题结合起来，真正让党史学习教育取得看得见、摸得着的效果。
“头雁先飞，群雁齐追”在中国铜业党委的引领下，各级党组织及时行动起来，全级次企业共成立74个党史学习领导机构，充分利用中心组、“三会一课”、主题党日等学习载体，推动学习进支部、进班组、进岗位、进头脑。公司党委党史学习教育工作情况得到中铝集团第一巡回指导组肯定，在集团党史学习教育推进会上，云南铜业、驰宏锌锗、西南铜业、会泽矿业等单位均被“点名”肯定。
学习党史不能只是一项任务，更要成为一种习惯。中国铜业党委坚持守正创新，组织开展形式多样的学习活动，推动学习内容具体化、学习方式特色化，持续提升党史学习教育的吸引力和感染力，让学习变得有声有色。
演讲比赛，让党史学习教育“响”起来。“悠悠百年，从支离破碎到团结统一，从满目疮痍到山河无恙，从一贫如洗到全面小康。中国红，红遍大江南北!”这是4月18日“爱党爱国爱中铝”演讲比赛中参赛选手对党的深情赞颂。历经一个月，由各单位层层选拔、脱颖而出的17名选手齐聚一堂，心怀家国、立足岗位，深情讴歌中国共产党百年奋斗历程，热情赞颂中铝集团二十载创业发展之路，声情并茂讲述普通职工与国家和企业同成长、共命运的生动故事，真正让百年党史学起来、讲起来、响起来。
劳模宣讲，让党史学习教育“动”起来。“学习党史要与学习有色金属工业史，中铝集团、中国铜业的历史结合起来，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，传承蕴含家国情怀、具有时代特征、体现国企特色的时代精神，凝聚强大的精神动力。”按照这一初衷，4月23日，中国铜业讲党史、学先进宣讲会暨“劳模名匠到基层”活动正式启动，11万人次通过手机直播观看宣讲。全国优秀共产党员、全国劳模耿家盛，全国劳模徐成东、缪沅振等先进模范，以在中铜大厦的首场宣讲为起点，先后深入多家企业，向广大职工宣讲自己在党旗下不断成长的感人事迹，传承家国情怀，弘扬劳模精神，以实际行动，让百年党史的学习在企业之间流动起来，让中铜劳模先进的精神血脉在公司上下流动起来。
知识竞赛，让党史学习教育“活”起来。中国铜业以赛促学，组织举办“奋斗百年路 启航新征程”党史学习教育知识竞赛，以生动的学习方式引导广大党员职工一起学党史、知党情、跟党走。500多道涵盖各个历史阶段的党史题目，让参赛选手和组织人员对党的历史、党的理论、党的路线方针政策有了更加深入的理解。15家二级企业近40家分子公司的参赛规模，进一步扩大了学习党史的辐射面和参与度。参赛选手们挤出时间备赛学习的刻苦认真，赛场上你追我赶、不甘示弱的拼搏劲头，焦灼间随机应变的精彩作答，无一不是学习党史的鲜活力量。
红色教育，让党史学习教育“燃”起来。在中国铜业党委的引领下，各企业不仅积极参加中国铜业党委组织的各项学习活动，还因地制宜地用好企业属地的历史资源、文化资源、红色资源，激发学习活力。云南铜业邀请云南省委党史研究室主任苏红军讲述百年征程中的云南故事，“打卡”井冈山革命圣地、参观闽东中国工农红军闽东独立师诞生地，让党员们“跳出”课堂学党史，在体验式、沉浸式教学中，耳濡目染感受百年厚重。驰宏锌锗把公司党史学习教育专题培训班开到井冈山、延安、遵义等红色革命圣地现场，通过身临其境的教学，增强核心骨干力量的党性与理想信念。洛阳铜业、洛阳铜加工组织参观洛耐习仲勋同志展览，传承弘扬老一辈革命家的红色精神;中铜资源、中铜资产组织参观云南省党校党史党性教育基地，在回望来路中加强党性修养;中铜投资开展“党史故事我来讲”主题活动，把党史故事从“书里”搬入“心里”……
质胜于华，行胜于言。抓好党史学习教育，不仅要在思想上受洗礼，更要在行动上见真章。
中国铜业党委在“我为群众办实事”实践活动中，以落实察实情访民意、转作风减负担、送温暖献爱心、抓保障促和谐、攻难关做贡献、讲责任担使命7项实践活动为抓手，以提高产品质量和服务、保障职工权益、履行社会责任等为重点，在帮助企业和群众排忧解难、提升机关服务效能上下功夫。
办实事要从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发……公司领导下基层、上矿山、进班组，到所属企业调研指导42人次，累计85天，深入了解并推动解决企业发展和职工群众的“关键事”“眼前事”“身边事”。 公司党群工作部、综合部、人力资源部等7个部门牵头，梳理“办实事”问题清单，办实事事项共678件。采取清单化、跟踪推进的方式，及时亮出“红黄绿灯”，进行月度跟踪、动态消项管理，严格把控办实事事项进展情况。
解决基层班组“烦心事”，聚焦基层减负，优化整合各种台账，公司全级次2570个班组平均每个班组台账日填写时长下降46%，周填写时长下降44%……
解决职工群众“揪心事”，聚焦帮扶送暖，西南铜业组织1900余名员工，为患重大疾病员工募集帮扶资金33.4万元;迪庆有色投入115万元修缮房屋，改善职工倒班房住宿条件……
解决企业发展“操心事”，聚焦企业发展，驰宏锌锗抓住矿业权审批权限下放时机，取得会泽矿业矿山厂划定矿区范围批复，彝良驰宏毛坪铅锌矿完成延续转让变更登记，有力保障了公司核心矿权安全……
学以致用,干字当头。中国铜业本部开展“转变机关作风、提升能力素质”问卷调查引导机关党员干部转作风、办实事、作表率;云南铜业、驰宏锌锗、华中铜业等企业通过党员亮身份、党员包保责任区、党员对标等方式，对标找差距，让党旗在生产一线飘扬……中国铜业党委切实把党史学习教育与改进提升作风结合起来，与解决企业实际困难和问题结合起来，与坚决完成全年目标任务结合起来，不断提升可持续价值创造能力，全面提升发展质量和效益。一季度实现首季“开门红”，1-5月超额完成利润进度目标，切实将学习教育激发出的信念和热情，转化为推动企业高质量发展的动力。
重温百年党史，最好的传承是学习，最高的致敬是奋斗。在百年党史的滋养中擦亮奋斗底色，在新的发展机遇中实干笃行，中国铜业正以昂扬的姿态开启高质量发展新征程，书写改革发展新篇章。
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