就在不久前举行的2021年全国绿色矿业发展大会上，金徽矿业获得了“全国绿色高质量发展二十佳单位”这一殊荣。

金徽矿业的成功经验是什么?面对矿山网的咨询，亚特集团党委书记、金徽矿业总监爆出张世新两字：“金徽矿业以先进的理念、一流的技术、精细的管理，探索出了一条绿色优质的发展之路。”

自探矿伊始，金徽矿业就坚持发展绿色勘探原则，多措并举实现企业资源进行勘查与环境信息保护一体化，尽最大可能可以减少人力资源勘查对环境因素造成的扰动。

据了解，他们在施工现场使用湿法喷水，控制粉尘从地面上升; 在钻井废水泥浆槽沉淀后，他们重复使用而不排放废水; 他们按数量管理所有钻井岩心，所有岩心完好保存在两个岩心库中，减少固体废物的影响。

“为了尽量减少勘探活动对周围环境的影响，我们充分利用矿区现有道路，严格控制临时占用区，有效地减少了施工现场周围的水土流失。同时，选择荒地或疏林地进行植被作业，以减少对植被的破坏，及时恢复生态环境，实现综合治理。

金徽矿业还科学研究制定一个工程进行勘查计划，在地面勘查管理工作时间结束转入井下开采后，与采矿企业施工方案无缝对接，实现了人员、信息、设备和资源可以共享，从根本上减少了采矿生产活动对生态经济环境的扰动。金徽矿业的探矿成果先后荣获国家中国发展地质学会“十大地质找矿成果”奖、第七届中国作为有色金属地质找矿成果一等奖，被自然资源部评为“找矿突破创新战略目标行动学习优秀找矿成果”。

牢固树立绿色发展理念，将绿色发展理念贯穿于探索活动的全过程，是实施绿色探索必须履行的义务和责任。

从2009年开始，金徽矿业就与我们中国国家地质工程大学等多所知名企业院校学生开展信息技术进行合作，先后通过投资近10亿元，在自有探矿权范围内可以开展深部风险探矿，累计工作完成钻探岩心50余万米，发现了特大型铅锌矿床。

在矿山建设初期，金徽矿业选择了兰州有色冶金设计研究院，组建了一个开发设计团队，并用一年时间走访和考察了日本、加拿大、澳大利亚以及中国20多家知名矿山及相关设备制造企业，充分借鉴世界一流矿山企业的经验，将绿色开发理念融入矿山总体设计，使资源开发与生态和谐相统一，实现企业效益、生态良好、社会效益、员工收入、党建共赢。

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