深化改革不停步，乘势而上再出发。1月24日上午，中金岭南公司2022年工作会议在深圳召开，会议传达了广晟集团2022年工作会议精神，全面总结公司2021年工作，表彰先进集体和个人，分析形势，部署2022年任务，奋力开创中金岭南高质量发展新局面，全力打造千亿级、世界一流的多金属国际化全产业链资源公司。公司党委书记、董事长王碧安主持会议并讲话，党委副书记、董事、总裁张木毅作工作报告，党委副书记、董事、工会主席王伟东，党委委员、纪委书记、监事会主席彭卓卓，党委委员、副总裁郑金华出席会议。
王碧安作了题为《革故鼎新 踔厉奋发 开启中金岭南打造千亿级企业新征程》的报告。他指出，2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是公司发展史上极具挑战、继往开来的一年。面对严峻复杂的经济形势，面对统筹疫情防控和生产经营两大战役，公司强化政治建设和党的建设，全面从严治党，提出“抓好一个理念，落实两个机制”党建模式，坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调，以拼搏进取的奋斗姿态和一往无前的精神状态，深化改革创新，健全工作机制，狠抓关键环节，把握市场机遇，进一步激发党员干部和广大职工的干事创业热情，推动公司保持了稳定良好的发展态势，圆满完成年度各项任务目标，形成了“一二三四五六”的工作亮点。
王碧安指出，2022年是党的二十大召开之年，是中金岭南“十四五”规划深入推进的关键一年，更是公司全面深化改革、奋进千亿级企业的开局之年。要聚焦高质量发展主题，坚持“一一二三”的总体思路，即围绕“十四五”期间实现1000亿元、打造世界一流的多金属国际化全产业链资源公司这一个目标，紧扣深化改革这一条主线，实现公司党的建设水平、管理精细化和经营精益化水平“两个提升”，取得规模扩张、重点领域改革、资本运作“三个突破”，全力提升固链、补链、强链能力，做铅锌铜有色金属龙头企业，开创中金岭南跨越式发展新局面。
王碧安强调，2022年重点在以下七个方面着力：一要矢志不渝抓牢政治建设，强化党的领导，开创高质量发展新局面。严明政治纪律和政治规矩，明确自己代表谁、为了谁、依靠谁，抓好符合国企特点的“一个理念，两个机制”的党建模式，认真落实全面从严治党主体责任，加强监督体系和监督能力建设，用政治的思维思考问题、谋划工作，加强干部队伍和人才建设，建立亲清的政商关系、清清爽爽的同事关系、规规矩矩的上下级关系，形成“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围。二要稳中有进抓战略驱动，推投资并购，构建多元化发展新格局。坚持战略引领，理清发展思路，明确任务目标，强化专业团队建设，通过整合重组、兼并收购，优化布局，进一步扩大规模、做实底盘、创新改革、延长链条、低碳循环，巩固保持国内铅锌行业龙头地位，打造千亿级、世界一流的多金属国际化全产业链资源公司。三要蹄疾步稳抓改革深化，促管理提升，激发持续发展新活力。今年是公司的“深化改革年”，党组织要加强对改革的领导，围绕“国企改革三年行动方案”任务清单，围绕“企业治理现代化、管理精细化、经营精益化、组织精健化”，重点推进战略管理、三精管理、人力资源管理、激励机制管理、三项制度、财务制度管理、纪检体制改革，并聘请专业机构开展培训及咨询。四要严防死守抓风险防控，守安全底线，打造稳健发展新态势。强化底线思维和源头治理，以风险管理为导向，以内部控制为手段，以流程梳理为基础，以重大风险报告、预警与应急机制为支撑，建立健全全面风险管理体系，严守安全环保、疫情防控、投资、贸易、金融、廉洁、维稳等各类风险，切实解决隐患问题和薄弱环节，全面提升风险管控水平。五要坚定不移抓创新引领，推科技强企，蓄积高效益发展新动能。优化科技创新管理机制，加大科研创新平台整合，强化科研人才培养，坚持不懈开展科技创新，加强与高等院校、科研院所的产学研合作，加快解决关键核心技术“卡脖子”问题，推动重大技术成果推广应用及产业化，实现中金岭南向全面创新型企业的跨越式转变。六要深谋远虑抓资本运作，树良好形象，强化壮大发展新支撑。聚焦“十四五”发展规划，利用资本市场的有利时间窗口，围绕铅锌铜主业及产业链延伸，对内整合同产业链资产，对外有效实施并购，推动主业快速发展，实现企业做强做优做大。强化投资者关系管理，建立优质的公司治理信息披露制度，实现公司价值和股东利益最大化。七要聚精会神抓干事创业，扬斗争精神，汇聚和谐发展新能量。克服患得患失、畏首畏尾的消极心态，敢于涉险滩、渡难关，永葆共产党人的拼搏奋斗精神，发扬“坚持梦想、求真务实、精打细算、注重效益”的企业家精神和“坚持不懈、精益求精”的工匠精神，推动中金岭南事业不断地推向前进，实现公司新的更大的发展。
张木毅作了题为《锐意改革破难题 攻坚克难促发展 全力打造世界一流的多金属国际化全产业链资源公司》的报告。他指出，2021年，面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行相互叠加的严峻形势，公司高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以敢做善成的闯劲、时不我待的干劲、一抓到底的韧劲，强化党建增强引领能力，内外挖潜提升发展质量，深化改革释放发展活力，科技创新激活发展动力，项目建设积蓄发展后劲，风险防控夯实发展根基，资本运作加快发展步伐，保持了稳中有进、稳中向好、稳中趋优的良好态势。
张木毅从十个方面总结了2021年工作，一是全面推行精细化管理，经营业绩取得历史性突破;二是创新理念狠抓落实，安全环保形势持续稳定;三是聚焦问题破解瓶颈，深化改革蹄疾步稳;四是打通产学研用链条，技术创新成效显著;五是全力以赴推进韶冶土地处置，扫清未来发展障碍;六是加快重点项目建设，产业结构优化迈出坚实步伐;七是规范管理严格监管，有效防范化解各类风险;八是聚焦主业提前谋划，资本运作及并购重组稳步推进;九是创新党建工作理念，开创党业融合新局面;十是以案为鉴以案促改，营造廉洁从业氛围。
张木毅分析了公司面临的形势，按照“一一二三”的总体思路，对2022年工作进行部署，一是坚持以安全环保为前提，夯实筑牢发展底线红线;二是坚持以经济效益为中心，确保完成年度目标任务;三是坚持以深化改革为动力，全面激发干事创业精气神;四是坚持以科技创新为驱动，全力突破关键技术瓶颈;五是坚持以重点项目为支撑，厚植可持续发展优势;六是借助资本市场力量，推动公司新一轮发展;七是坚持以政治建设和党的建设为引领，筑牢改革发展根与魂。
王伟东传达了广晟集团2022年工作会议精神。
会上，公司与深圳片企业签署了 2022 年度责任书，并对 2021 年度优秀班子、特别贡献奖、优秀员工进行表彰。会议号召，广大党员干部要发扬敢打敢拼、攻坚克难的精神，以只争朝夕的干劲、滴水穿石的韧劲、改革创新的拼劲，群策群力、攻坚克难，埋头苦干、勇毅前行，奋发有为、狠抓落实，确保完成 2022 年各项目标任务，全力打造世界一流的多金属国际化全产业链资源公司，为广晟集团奋进世界500 强做出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
公司总部中层副职及以上人员，深圳片企业党政主要负责人在公司总部参会，其他企业领导班子成员、中层正职及以上管理人员在各自分会场以视频形式参会。
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